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合同签订第九条聘用、聘任合同由学校与受聘人员签订合同式三,当事人双方各执,另存入个人档案。第十条聘用合同应具备以下内容:()合同 退职待遇;医疗期未满,但医疗终结,经鉴定完全丧失工作能力的,如本人自愿,可以提前终止聘用关系,办理退休退职手续,享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求 ...
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拨款的依据。5、在编报年度预算时,按国家规定的“控制购买商品”附预算计划,根据海洋局审核意见,向当地有关部门办理购置手续;临时特殊情况需要,先报 ,财务部门有权拒绝付款报销。3、在未下达年度预算指标前的开支和订货合同签订,必须控制在上年指标和开支水平以内,并要留有余地。要坚决杜绝不顾本级财力 ...
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的条款,均视为投标人同意的内容。 投标价格及付款方式应符合招标文件要求。 投标文件式十,正本,副本八,评标时以正本为准。价格部分三应单独密封 进行招标的; (八)定标后不与中标人签订合同的; (九)违反本办法规定的其他行为。 对上述()至(七)项行为可以按国家有关规定并处罚款。 ?第六十 ...
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。⑥个人外出劳务人数指个人与单位签订外出劳务协议的人数。⑦除名、开除、辞退人数指根据有关规定,办理了除名、开除、辞退手续的人数。⑧终止和解除合同人数指由于正常 填报统计报表必须实事求是,报送统计报表必须准确、及时。统计报表,上报,留存归档。年度和年度以上的统计报表和统计资料,保存期限为 ...
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合同签订第九条聘用、聘任合同由学校与受聘人员签订合同式三,当事人双方各执,另存入个人档案。第十条聘用合同应具备以下内容:()合同 退职待遇;医疗期未满,但医疗终结,经鉴定完全丧失工作能力的,如本人自愿,可以提前终止聘用关系,办理退休退职手续,享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求 ...
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代表人或其书面委托的代理人与受聘人员签订。聘用合同采取书面形式,式3,经审核鉴证后,当事人双方各执1,1存入个人档案。第十六条对事业 岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后,应当 ...
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格式填写,内客不全或者关键字迹模糊、无法辩认的;(三)投标人递交或者多内容不同的投标文件,或者在投标文件中对同一招标项目报有个或者 保证金。中标通知书发出后,中标入拒绝签订合同的,其投标保证金不予退还。中标人违反本办法第三十五条(二)、(三)项规定的,招标人可以不退还其投标保证金。第五章 ...
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式三,当事人双方各执个人档案存入。聘用合同应在公布聘用结果之日起10日内签订。聘用合同一经依法签订,即对双方具有约束力。第十五 ;3年以上的,试用期不得超过6个月。 受聘人员为初次就业大中专毕业生的,试用期可以延长至12个月。聘用单位接收军转干部、复员军人等政策性安置人员,按照国家有关规定 ...
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合同中赋予监理单位的权限和责任相一致。第二十三条 承发包合同正本,由双方各执合同副本必须报双方主管部门备案,同时按第七条规定向有 ,没有约定仲裁的可以直接向人民法院起诉。第二十九条 各级交通行政主管部门应加强对合同文件执行情况的监督。任何单位和个人不得非法干预合同签订和履行,不得利用 ...
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代理机构办理招标事宜的,应当在委托合同签订后十五日内,按项目管理权限报交通部或者省级人民政府交通主管部门核备。第十条 公路工程勘察设计招标分为公开招标 ;(三)投标文件字迹潦草、模糊,无法辨认;(四)投标人对同一招标项目递交或者多内容不同的投标书,未书面声明哪一个有效;(五)投标文件不符合招标 ...
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