、技术人员、工人身份界限。对管理人员和技术人员实行聘任制和考核制，做到公平竞争，择优选拔，能上能下。管理人员和技术人员聘任（聘用）后，要与企业签订 停产整顿期间，财政部门应准许企业暂停上交承包任务，企业与原发包方办理承包终止协议，同时签定停产整顿责任状。银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加罚息。在 ...
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应依本法申请注册。 第3条 外国人所属之国家，与中华民国如无互相保护商标之条约或协议，或依其本国法律对中华民国人申请商标注册不予受理者，其商标注册之申请，得 使用，或作为质权标的物。但其移转或授权他人使用，无损害消费者利益及违反公平竞争之虞，经商标主管机关核准者，不在此限。 第76条 标章专用权人或其 ...
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、生活或财产有必要公开的信息。⑴因公开可能损害该法人等或该个人的权利、竞争上的地位和其他正当的利益的信息。⑵接受行政机关的要求，以不公开为条件 ）国家机关和地方公共团体内部或相互之间有关审议、讨论或协议的信息中，因公开可能对坦率的意见交换、意思决定的中立性造成不当损害、可能产生国民间的混乱、可能不当地 ...
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合同的确认和登记。合同是平等民事主体之间民事权利和义务的设立、变更、解除的协议，是当事人之间协商一致的行为，只要依法签订，即合法有效并受法律保护。根据 纠风办及行政执法机构要加强对审批行为的监督。对违规审批、越权审批或因审批不当造成严重后果的，应当依法处理，以确保审批的公正性，防止腐败行为的发生。(三 ...
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责任：(一)因决策失误导致公司资产损失累计占企业净资产5％以上的；(二)用人不当给公司信誉造成极坏影响的；(三)授意公司及其人员造假帐，隐瞒收入， ；(五)注重分析研究市场信息，组织研究开发新产品，增强公司的市场应变能力和竞争能力；(六)组织推行全面质量管理，按国际标准和国家标准生产产品，提高产品质量 ...
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、正义，不受当事人职务、关系、态度的干扰。通过公正执法，促进市场主体公平竞争，保障社会秩序和谐稳定。（三）树立“科学执法”理念。行政执法必须落实科学发展观， ，必须重事实、重证据、重程序，公正作出行政复议决定，坚决纠正违法、不当的行政执法行为，保护当事人的合法权益。各级行政复议机关要不断探索高效、便民 ...
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但未实际落实风险评估、监测与管控措施，造成银行重大损失的；(三)泄露或不当使用客户个人资料和交易信息记录造成严重后果的；(四)利用个人理财业务从事洗钱、 四条商业银行违反审慎经营规则开展个人理财业务，或利用个人理财业务进行不公平竞争的，银行业监督管理机构应依据有关法律法规责令其限期改正；逾期未改正的， ...
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问题；防止和纠正企业重组改制和破产中不落实有关政策规定，造成下岗职工安置不当的问题，查处恶意或故意拖欠职工基本生活费、安置费等行为；防止和纠正拖欠和 等问题；逐步取消业主推荐和资格预选，推行政府建设工程预选承包商制度；按照“公平竞争、价低者得”的原则，改进和完善评标办法；进一步规范“应急工程”的立项、 ...
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生活或财产有必要公开的信息。⑴ 因公开可能损害该法人等或该个人的权利、竞争上的地位和其他正当的利益的信息。⑵ 接受行政机关的要求，以不公开为条件 国家机关和地方公共团体内部或相互之间有关审议、讨论或协议的信息中，因公开可能对坦率的意见交换、意思决定的中立性造成不当损害、可能产生国民间的混乱、可能不当地 ...
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企业的认定和运行监测工作遵循市场经济规律，坚持公开、公平、公正、择优原则，引进竞争淘汰机制，发挥中介组织作用，不干预企业经营自主权。第四条 市重点农业龙头 依法取得土地使用权凭证或企业与有关单位、个人签订的土地、生产设施使用合同、协议等复印件；（六）与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或 ...
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