负责人)身份证复印件;(四)药师以上专业技术人员的职称证明材料或执业资格的有效证明材料,从业人员、计算机技术人员参加其从 事专业培训合格的证明材料;(五)所 补助暂行办 法》享受国家公务员医疗补助的人员外,参加城镇职工基本医疗保险的用人单位及其职工、退休人员。第三条城镇职工医疗互助按照“以收定支,互助 ...
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条例。 第二条 本条例所称人才是指具有中专以上学历或者初级以上专业技术职务(含取得相应专业技术职务任职资格)的人员。在本省行政区域内招聘人才和个人应聘以及 期限、出资培训、提供住房以及保守技术秘密、商业秘密等有关事项进行约定。 第三十条 用人单位不得采用不正当手段招聘人才,不得聘用与原单位未解除合同或 ...
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条例。 第二条 本条例所称人才是指具有中专以上学历或者初级以上专业技术职务(含取得相应专业技术职务任职资格)的人员。在本省行政区域内招聘人才和个人应聘以及 协商一致。合同应就服务期限、出资培训、提供住房以及保守技术秘密、商业秘密等有关事项进行约定。 第二十八条 用人单位不得采取不正当手段招聘人才,不得 ...
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(四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定工资支付办法,必须做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。实行经营者工资与农民工工资支付挂钩制度,农民工 建设,鼓励和支持面向农村并具有良好基础的教育培训机构,开展农业适用技术培训,提高农村劳动力科技知识水平。建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工 ...
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等为内容的活动。人才市场的服务对象是具有专业知识和承担专业技术、管理工作相应资格或者能力的人员以及各类用人单位。 第三条人才市场活动应当坚持公平竞争和诚实 提前解除合同或者辞职的,应当征得单位同意。经单位出资培训或者出资引进的人才要求离职,有合同约定的,从其约定;无合同约定服务不满五年的,原单位可以 ...
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活动的总称。 人才市场的服务对象,是指具有专业知识和承担专业技术、管理工作相应资格或者能力的人员以及各类用人单位。第三条 人才市场活动应当遵守法律、法规 单位通过兼职或者定期服务等形式聘用人才的,可以以书面方式约定双方的权利和义务。第二十八条 用人单位招聘人才不得有下列行为: (一)未经财政、物价部门 ...
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名我省急需的国家级重点学科带头人,同级政府一次性提供10--30万元的科研启动费,用人单位按标准提供一套住宅;每引进一名我省急需的省部级重点学科带头人, 目标。实行与职称评聘相结合的考核登记制度,连续记载科技人员接受继续教育情况,将是否达到规定的培训时间,完成相应的培训任务,作为评审专业技术职务任职 ...
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上船任职的地点;(二)船员的居住地、户籍所在地或者船籍登记国;(三)船员与船员用人单位或者船舶所有人约定的地点。第三十三条船员的遣返费用由船员用人 社会保障有特别规定外,船员用人单位及船员应当执行有关劳动和社会保障的法律、行政法规以及国家有关规定。船员专业技术职称的取得和专业技术职务的聘任工作,按照 ...
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企业第三十二条 物业服务企业应当具有独立法人资格,具有承担物业服务的能力和专业技术力量。物业服务企业在非注册地承接物业服务项目的,应当在签订物业服务合同之后 除业主以外合法使用物业的单位和个人,包括但不限于物业承租人、借用人。(四)物业服务收费,是指物业服务企业按照物业服务合同的约定,开展物业服务活动 ...
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单位。第十二条 人才市场中介组织的服务对象:(一)用人单位;(二)专业技术人员和管理人员;(三)中专以上学历毕业生(国家另有规定的除外);(四)留学回国人员;( 强制执行。第三十条 单位出资培训的人员要求流动,可以按照下列办法补偿培训费用:(一)本人与原单位签定的合同中有培训费用补偿约定的,按照合同的 ...
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