依据：省人事厅《关于开展非国有企业专业技术职称评审工作的通知》2、乡镇企业人员“农转非”依据：省委(90)第14号会议纪要3、新建、改建、扩建生产烟花 执业医师法》3、医疗保险定点医院依据：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》4、医疗机构承担预防性健康检查的资格依据：卫生部《预防性健康检查 ...
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(区)计划生育部门从计划生育事业费中支付；合同工、临时工由用工单位支付；农业人口的夫妻在乡镇企业工作的，由乡镇企业发给，其它农业人口，由所在乡镇人民政府解决。(三 的生活水平不低于当地群众的平均水平，并办理计划生育系列保险，推行养老保险金制度，办好社会福利事业。第五十二条对在计划生育宣传教育、技术服务 ...
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用工单位及时足额兑现农民工工资，进一步清除对农民进城务工的不合理限制和歧视性做法，取消各种乱收费，为农民进城分工创造良好的环境。要大力发展以乡镇企业 收费“一费制”，农村订阅报刊费用“限额制”，违反农民负担政策“责任追究制”等四项制度，巩固农村税费改革成果，防止农民负担反弹。 八、加强督促落实，为明年 ...
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要认真研究制定农村劳动力就业计划和有关政策措施，并切实抓好落实。农业、乡镇企业部门要把扩大农村劳动力就业作为经济结构调整的重要任务，研究制定有利于吸纳农村 、开放、竞争、有序的劳动力市场体系。要抓紧建立和完善城乡统一的就业制度，实行城乡统一的就业证书，逐步清除影响农村劳动力就业的各种障碍。各级政府部门 ...
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，就业总量压力将继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务更加繁重。一是劳动力供大于求 ，发展乡镇企业和非农产业，为农业富余劳动力开辟更多的生产和就业门路，实现就地就近就业。完善并落实创业政策措施，积极支持农民工返乡创业。消除流动就业的制度 ...
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开发暨农民工工作领导小组成员单位要指导各县加快调整经济结构，大力扶持中小企业和乡镇企业、旅游业、民族特色加工、农畜土特产品加工等特色产业，大力发展家庭服务业，不断 ，大力实施“1+2”劳务对接活动方案，加强我州与遂宁、眉山两市的用工对接和劳务协作。推动落实“川粤”劳务协议项目，确保农民工输往广东并稳定 ...
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由其归口市主管部门(含市属公司)汇总后向市劳动局申报。(三)区、县属单位和乡镇企业、私营企业向所在地的区、县劳动局申报。(四)外商投资企业和港、澳、台 ：地方政府规章（1）条第十三条 用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。 ...
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由其归口市主管部门(含市属公司)汇总后向市劳动局申报。(三)区、县属单位和乡镇企业、私营企业向所在地的区、县劳动局申报。(四)外商投资企业和港、澳、合 不符的《就业证》无效。第十三条用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。 ...
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由其归口主管的市级机关、部门(含总公司)向市劳动局申报。三、区、县属单位和乡镇企业，向所在地的区、县劳动局申报，由区、县劳动局核报市劳动局。四、 对伪造、涂改责任者每证处以1000元罚款;对转让与受让双方各处1000元罚款;同时对用工单位视为使用无效《做工证》的外地人员，按本条第一项规定处罚。三、外地 ...
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原为富余职工的回原企业，原企业应予接收。 第十一条 组织富余职工到乡镇企业、私营企业进行劳务输出的，凡原单位和本人继续按规定缴纳养老、失业等社会 市场信息系统建设，建立并完善富余职工和失业职工的求职档案和企业用工信息，建立富余职工专场劳动力交流制度，为企业富余职工和失业职工再就业创造良好的外部环境。 ...
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