、财政厅、人事厅关于吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题的意见根据《中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅印发〈关于深化事业单位人事制度改革意见〉的通知》(吉办发〔2005〕29号)要求,结合我省实际,现就财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题 ...
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设置及聘用工作的主要原因，下步工作设想，计划完成时间。（三）对进一步深化事业单位人事制度改革的想法、建议和要求。四、检查验收方式检查验收工作采取单位自查， 设置和聘用工作。要按照检查验收的有关内容及要求，认真抓好本地区、本部门和单位的自查验收工作；已经完成的，要转入正常化管理，并要不断完善相关政 策。 ...
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为深化我市企、事业单位人事制度改革，保障毕业生在国家计划和社会需要的前提下合理就业、合理流动，保障用人单位的人事自主权，促进用人单位合理使用人才， 内的。 第九条 属于下列情况之一者，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造(含自费)的；(二)因工作需要，按规定被 ...
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乡镇。(四)人员定岗与人员分流。人员定岗要严格按照重新核定的编制，根据事业单位人事制度改革的有关要求，竞争上岗，择优聘用，人员(含领导)定岗后要报上级 ”工作。各市(地)要加强分类指导，发现并及时解决有关问题。(三)检查验收。乡镇事业机构改革任务完成后，2002年第三季度，由县(市、区)组织检查验收， ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民 单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同期满 ...
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》印发给你们，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二 向单位支付培训费。第二十条 聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条 聘用合同 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民 单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同期满 ...
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部分市政府规章和规范性文件的决定》修订)第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。 单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同 ...
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事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系。（五）适应事业单位分类改革方向和要求，与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合，不断完善绩效 区）人社、财政部门综合考虑本地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素确定。（二） ...
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已离退休人员(含提前退休人员)一并转入企业职工基本养老保险统筹，所需费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除，一次性拨付给社会保险经办机构。4、改制前已 部门负责组织。(三)筹备工作完成后，由市事业单位产权制度改革工作领导小组办公室组织市财政、劳动和社会保障、人事(编办)、国土资源、工商、审计、总工会 ...
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