城镇依法扩大基本养老保险的覆盖面，凡本市行政区域内的各类用人单位及其职工，不分单位所有制性质，不分职工户籍性质和从业形式，都应按规定参加养老保险。确保 为各级领导科学规划和科学决策服务。加强对老龄工作人员的业务培训，适当充实专业研究人才，逐步实现老龄事业现代化、科学化管理。5、加强督促和检查，确保老龄 ...
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减半收费。个体工商户、私营企业的科技、管理人员纳入正常的专业技术职务评聘范围。技术工人可通过职业培训参加工人技术等级、技师、高级技师的考评，所取得的 产业化项目30、鼓励党政机关、事业单位等工作人员辞职自谋职业，参与创办各类企业和农业产业化项目。凡经组织批准(男、女分别离法定退休年龄三岁以内)辞去公职 ...
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安置领导小组办公室重庆市渝北区人事局四川省宜宾市人事局四川省成都市双流县人事局贵州省遵义市人事局贵州省贵阳市乌当区人事劳动和社会保障局云南省文山壮族苗族自治州人事局专业技术人员管理科云南省昆明市五华区人事劳动和社会保障局西藏自治区阿里地区措勤县人事局陕西省咸阳市人事局陕西省宝鸡市陈仓区人事和劳动社会 ...
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岗位的劳动用工管理，组织清退不合理用工，腾岗安置下岗职工和失业人员。市人事部门负责加强机关事业单位用工管理，组织清退门卫、收发等后勤服务岗位使用的不 就业弱势群体主要包括以下人员：2002年底前女满40周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员，2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险 ...
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、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。协同有关部门对农村、厂矿、企业、事业单位妇女的劳动环境和劳动条件进行卫生学调查，提出劳动保护和卫生保健的建议， 领导班子。实行院(所)长负责制。院、所长一般应由专业技术人员担任，并适当参加专业工作。第二十条 妇幼卫生人员分下列三个层次：(一)主任医师、副主任医师、主治 ...
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和计划生育工作中应承担的责任和履行的义务。3．加强计划生育公共服务体系建设。计划生育技术服务机构属公益性事业单位，其事业经费由财政予以保障。按照行政管理、 持证上岗制度，有计划、有步骤地向计划生育技术服务机构充实优秀专业技术人员，调整分流非专业人员。村计生主任或专职干部和村计划生育中心户长，要公开竞聘 ...
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安置领导小组办公室重庆市渝北区人事局四川省宜宾市人事局四川省成都市双流县人事局贵州省遵义市人事局贵州省贵阳市乌当区人事劳动和社会保障局云南省文山壮族苗族自治州人事局专业技术人员管理科云南省昆明市五华区人事劳动和社会保障局西藏自治区阿里地区措勤县人事局陕西省咸阳市人事局陕西省宝鸡市陈仓区人事和劳动社会 ...
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》。（三）许可前审核受理申请的道路运输管理机构可派2名以上工作人员到提交申请的企业事业单位实地核实有关情况。（四）许可决定道路运输管理机构对申请人提交的材料 、通讯、计量等设备；（三）有与其经营规模、经营类别相适应的管理人员和专业技术人员；（四）有健全的业务操作规程和安全生产管理制度。三、道路货运站（ ...
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本实施办法适用于本市行政区域内从事生产经营活动的单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是 不参加职业培训的除外。第三十八条用人单位应当组织和支持职工参加科学文化和专业知识学习，以及职业技术等级或者技术职称的评定。第五章监督与救济第 ...
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人才。自治县的自治机关采取优惠措施，引进各类专业技术人员参加自治县的建设事业。自治县的自治机关逐步完善有利于人才培养、管理、使用的制度，发扬全社会尊重知识、 非民族自治地方。自治县在执行财政预算过程中，如因国家经济政策变动、企业事业单位隶属关系变更及重大自然灾害等原因，使自治县财政支大于收时，报请上级 ...
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