起施行。 市长郭远章1996年1月19日 第一条 为保障机关、团体、事业单位工作人员失业期间的基本生活，根据国家关于健全社会保险制度的规定，制定本办法。 部门的监督。 第十九条 由各级人才交流服务中心管理档案、工资关系的流动人员，其失业保险管理参照本办法执行。 第二十条 人事保险经办机构可从经办范围的 ...
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”指标，同时根据川人发(2003)34号通知要求，增加第十五表《四川省机关事业单位工作人员工资拖欠情况调查统计表》，其他未作变动，统计口径及要求与2002年一致。报表表样请你们用汇总软件自行打印。省人事厅不再专门开会布置此项工作。汇总软件相关事宜请直接与省人事厅信息中心联系(联系人：谭廷莉、冯小兵； ...
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一、关于工伤程度鉴定的范围和对象这里工伤程序鉴定的范围和对象是指机关事业单位工作人员因工伤、职业病和比照工伤的血吸虫病致残等级的鉴定。工伤性质认定由 单位指定在湖北医科大学附属第二医院进行医疗检查，其中患有职业病和血吸虫病的工伤人员，分别在省卫生防疫站和省血吸虫防治研究所进行医疗检查。各市、州和直管市 ...
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四、关于工伤认定的基本条件与范围认定工伤的基本条件是看职工负伤、残疾或死亡是否是因工作原因造成的，是否是牺牲个人利益，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定执行。 五、工伤认定 ...
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，省政府各部门：为保证党政机关和事业单位工作人员身体健康，以保持旺盛的精力和热情，高效率地进行工作，现决定在党政机关和事业单位中试行年休假制度。一、凡党政机关 ；因公致残并被定为二等残废的；获得省级以上劳动英雄、劳动模范、先进生产(工作)者称号的；有重大发明、创造和突出贡献受到省委、省政府表彰的，均在 ...
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养老保险费用由同级财政根据本《暂行办法》标准安排预算。事业单位工作人员的社会基本养老保险费用由国家、单位和个人共同负担，国家负担的部分由同级财政安排预算， 机制，设立由市政府领导，市人事劳动局、市财政局、市审计局、银行、投保单位及职工代表组成的社会保险监督委员会，定期对社会基本养老保险政策的执行情况和 ...
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。 第四条 各级政府的人事部门是奖励工作的管理部门，按管理权限负责本行政区内国家行政机关、事业单位工作人员的奖励工作。 第五条 热爱祖国，坚持四项 项至第(四)项奖励条件或在社会主义物质文明、精神文明建设中取得突出成绩的，可评为单位先进工作者，发给一次性奖金30元；其中成绩显著的，可评为市、县(市)、 ...
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待遇为每月295元，熟练期工资待遇为每月280元。对具备大专以上学历的人员，试用期工资待遇按国家规定的大专以上毕业生的试用期工资待遇执行。 二、民办教师 ，不得用于发放原拖欠的工资。 五、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切 ...
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休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。 机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中， ...
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加强对国家行政机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)奖励工作的管理，充分发挥奖励的激励作用，鼓励工作人员奋发向上，创造性地做好工作，提高工作效率，根据《 ，忠于职守，钻研业务，认真履行岗位职责，办事效率高，服务质量好，完成工作目标，年度考核优秀的；(二)坚持原则，作风正派，办事公道，廉洁奉公，事迹 ...
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