条劳动部门安排就业属一次性安置，不得要求重复安置。安置后由于个人原因（如自动离职、违纪被辞退等）失去工作的，所支付的安置补助费不再退还。经安排就业的人员 的有关征地文书，一律无效；已非法取得集体土地进行开发建设的，按照非法占地处理。第二十八条任何单位或个人非法占有、克扣、截留、挪用、私分征地补偿费的， ...
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，制定本规定。第二条本规定所称海外企业，是指我市相关企业、事业单位经有关部门批准，在中国境外设立的全资公司、合资公司、合作公司、股份公司和贸易代表机构。第三条凡 为一个月（不含路途），配偶探亲费用全部自理。逾期不归者，海外企业要做好工作，同时配偶所在单位停发其工资福利；半年以上不归者，按自动离职处理。...
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鼓励和支持困难企业兴办三产项目、举办多种经营、组织劳务协作、开展以工代赈、参与社会公益事业。提倡采取多种经营、合资、股份合作、租赁承包等形式开展生产自救。困难企业应 劳动，经与用人单位协商，保留原有的劳动关系，相应调整合同内容；企业恢复生产时，应先通知本人返岗，逾期不归者，企业可按自动离职处理。九、要 ...
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单位。包括：大学、科研机构等事业法人单位；中方控股的企业法人单位。申请负责人或召集人应符合的基本条件：必须具有中华人民共和国国籍，年龄在55岁以下(1951 1日以后出生)，具有副高级以上职称或已获得博士学位，每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过半年。限项申请规定：为保证科研人员能够高质量地开展 ...
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提供的资料。第五条 出国留学人员来重庆工作，按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位，全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资”企业工作，也 工龄(包括应聘在重庆或重庆驻国(境)外机构工作的时间)。第九条 出国前辞职、被单位按自动离职处理或除名的出国留学人员，符合本规定第二条、第四条 ...
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等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间 ，按照动员令应当返回部队的正在休假的军官，应当自动结束休假，立即返回本部。第三十二条 军官具备家属随军条件的，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，其 ...
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的交流和回避 第二十七条 军官应当在不同岗位或者不同单位之间进行交流，具体办法由中央军事委员会根据本法规定。 第二十八条 军官在一个岗位任职满下列年限 提前或者推迟离休。 第五十一条 军官退出现役后的安置管理具体办法由国务院和中央军事委员会规定。 军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央 ...
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并对在特殊地区、特殊岗位工作或者有其他特殊情况的军官给予补贴。具体办法由中央军事委员会规定。 军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，薪金 按照动员令应当返回部队的正在休假的军官，应当自动结束休假，立即返回本部。 第三十二条 军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准， ...
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