等方式来吉林省工作。到国家机关工作的，由用人单位分别向当地政府编办、人事部门提出申请，专项批办；到事业单位工作的，不受用人单位编制、工资总额限制。二、 来吉林省从事生产经营活动的，可按照国家规定享受有关的税收优惠政策。从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务工作所取得的收入，经税务部门批准 ...
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的原则。住宅小区绿地率不得低于３０％，建筑容积率应控制在国家规定的标准之内。城市旧区改建要实行街区整体改造，严格控制城市中心区小规模开发，禁止零星分散 企业制度。到２００３年底前，各级政府及其部门设立的房地产企业都要脱钩改制，实行政企分开。属于事业单位性质的房地产开发公司要一律改为企业，实行事企分开 ...
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，可参照本办法有关内容执行。第三条铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同）分为劳动合同制 其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的 ...
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岗位补贴。进一步完善落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。各级事业单位招聘人员时，要划出一定比例，定向招聘满最低服务年限2年的“三支一扶”高校毕业生（ 日至2011年12月31日，对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的符合国家税收政策规定的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税 ...
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、降职。科级干部和事业单位行政领导人员、国有骨干企业领导人员的免职、辞职、降职参照本办法实行。?第四条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本规定中的 等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；?（二）未满最低服务年限的；?（三）有其他特殊原因的。?第十六条党政领导干部辞去公职后 ...
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的生活水平，真正实现“建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，资金来源多元化，社会保障制度化，管理服务社会化”的社会保险体系目标。二、目标任务到2008年年底 自由职业人员，可按对应期政策规定补缴基本养老保险费；六是自由职业者可按最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60％做为缴费基数，缴纳基本养老 ...
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可以根据需要，与其订立书面合同，内容可包括规定接受继续教育后为派出单位进行专业技术服务的最低年限和违反合同所必需承担的责任等。如专业不对口或工作条件不 成本，为某个产品创优、技术引进、技术改造项目服务的培训费用，包括出国培训费用，可在项目资金中开支”，事业单位可以在包干经费和预算外收入等自有资金中开支 ...
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相应优惠政策。(七)留学人员创办高新技术企业的科研、生产用地，可按协议方式办理土地出让手续，并享受国家和省规定的最低限价优惠政策。(八)鼓励高新技术企业进行 技术人员，按照国家规定的评审条件、程序、办法或参加全国统一考试获得的专业技术职务资格，流动到其他民营企业或被国有企业、事业单位录用(聘用)后， ...
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一次，由市人才交流中心进行信息发布。第三条引进急需的各类紧缺人才（不含引进到机关、全供事业单位的各类人才），其工作和生活待遇参照《暂行办法》所规定 式”业务受理，按照《暂行办法》第六条规定的时限办理完毕各项手续；3.引进人才需持本人与用人单位签订最低服务年限为三年的合同(合同一式三份，本人、单位、人才 ...
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重点企业(由国家教委会商有关部门确定)、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围 工作安排和最低服务年限，用人单位提供研究生学习期间的待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。 第十一条本规定由国家教育委员会 ...
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