保障行政管理部门依法对其管辖范围内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)及劳动者遵守 责令改正；有违法所得的，没收违法所得；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)未经批准，擅自开办职业介绍、职业培训和职业技能鉴定机构的；( ...
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（一）借款人所在单位或借款人提供虚假工资收入、住房证明及虚假文件资料，伪造隐瞒事实的，不按协议约定对贷款实行代扣代缴的；（二）连续3个月或累计违约 管理中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户，对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存，统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散的 ...
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，做好企业权益保护的相关工作。第六条 县级以上人民政府人力资源社会保障部门、同级工会和企业联合会建立劳动关系三方协调机制，分别代表政府、职工和企业，对劳动 使用或者损毁；造成损失的，应当依法承担赔偿责任。行政机关、司法机关查封、扣押、冻结企业财产后，应当及时查清事实，在法定期限内作出处理决定。第二十条 ...
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。合伙人违反上述规定擅自退伙的，应当赔偿因此给事务所或其他合伙人造成的损失。第三十五条合伙人发生下列情形之一时，当然退伙，特定事实发生之日为退伙时间：（一 代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护 ...
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。合伙人违反上述规定擅自退伙的，应当赔偿因此给事务所或其他合伙人造成的损失。第三十五条合伙人发生下列情形之一时，当然退伙，特定事实发生之日为退伙时间：（一 代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护 ...
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劳动争议案件时，应当妥善处理维护企业正常生产经营和实现劳动者权益的关系，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。第六条工商业联合会（总商会）、企业联合会（企业家 ，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 国家机关及其工作人员不 ...
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受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。 第五十三条有下列情形之一的，除合同另有约定外 ...
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、公正地调查，收集有关证据，并制作询问笔录、现场笔录；（三）根据查证的违法事实和证据，依据法律、法规规定，提出处理意见；（四）告知当事人已查证的事实和拟作 贪污受贿的。有前款所列行为，给用人单位和劳动者造成经济损失的，由劳动保障行政部门依法承担赔偿责任。第六章附则第三十九条本条例自2004年1月1日起 ...
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专政的社会主义国家政权。第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和经济利益。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本 侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。 ...
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生产和工作任务。第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位 部门依法处理。第二十三条企业、事业单位处分职工，工会认为有法律依据不足、事实理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等情形的，有权提出意见。企业 ...
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