轻微并及时纠正的，依法可以不予行政处罚的，作出不予处罚的决定；(三)违法事实不能成立的，作出撤销案件的决定；(四)证据不足的，应退回原承办人 5000元以下的罚款，给予有关责任人员1000元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的；(二)违法擅自招用劳动力的；(三)向劳动者收取不合理费用或者要求 ...
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按照《条例》规定参加工伤保险，办理工伤保险登记，为与本单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者缴纳工伤保险费。 二、工伤保险 月平均工资为基数计算。?工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休 ...
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第二条修改为：“本规定适用于本市行政区域内企事业单位、个体经济组织(以下统称单位)，以及与单位发生劳动关系的劳动者。对国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并 ...
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依据当事人的申请办理公证事务。第十六条下列法律行为、有法律意义的事实和文书，应当办理公证：(一)土地使用权的出让、转让、抵押合同(协议)；(二 、债权债务清偿书面合同(协议)；(五)记名有价证券的继承、赠与；(六)企业职工解除劳动关系；(七)依法向社会发行彩票、各类奖券的活动；(八)借款合同，借款合同 ...
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。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位 缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应补缴缓缴的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年 ...
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鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）与用人单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系）的；（三）属用人单位聘用的离退休人员的；（四）属《 三十三条被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工，要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的，经用人单位同意，与用人单位签订协议，由用人单位 ...
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国务院行政法规（1）条第二条本规定所称“从业人员”，是指依法与用人单位确立劳动关系的社会劳动者。第三条本规定适用于本省境内用人单位和与之形成劳动关系的 ；用人单位名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和事实理由；（三）证据；（四）证人的姓名和住址。第二十条仲裁委员会应当自收到 ...
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国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列 的；（二）采用威胁或者其他方法阻挠仲裁工作人员依法执行公务的；（三）隐瞒事实真相，提供虚假情况的；（四）拒绝提供有关文件、资料及其他证明材料的；（ ...
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的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待要求离婚 适当履行职责的，可以要求法律援助机构更换法律援助人员。受援人有义务全面如实陈述法律援助事项事实相关的情况，及时提有关证据材料，协助法律援助人员调查案件事实。 ...
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第九条在注册有效期内，二级注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照本办法第五条、第六条的规定办理变更注册手续，变更注册 县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者交通、水利等有关部门应当依法查处，并将违法事实、处理结果逐级上报省级建设行政主管部门；依法应当撤销注册的，应当将违法事实、 ...
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