部成文的专业再保险业务监管法规--《再保险业务管理规定》，奠定了我国再保险专业化监管的基础，为我国再保险市场的健康发展提供了根本性的制度保证。此外， 公司自主培养、与高等院校合作培养、再保险公司或行业协会组织开展专业技能培训、国际人才交流等方式建立多层次、多形式的再保险专业技能培养机制。重点加强再保险 ...
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审核人才中介服务机构的资质，对不符合规定资质条件的，坚决予以取缔。加强对各类人才招聘洽谈活动和固定人才市场的管理，要认真贯彻“谁主办、谁负责”的原则 行为的合法性、真实性，严格审查求职应聘人员的证件。未经用人单位的委托或同意，人才中介服务机构不得为其推荐求职应聘人员，不得干扰用人单位的正常工作。要树立 ...
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人才资源配置，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内通过人才市场招聘人才、择业求职以及从事职业介绍活动的单位和个人， 工作人员违反本条例，不依法办理当事人有关申请审批、审核事项，或者在对人才市场的管理活动中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分 ...
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服务机构。第四条企业信用信息系统由身份信息、提示信息、警示信息、良好信息以及人才中介服务机构法定代表人信用信息组成。第五条企业信用信息通过政府政务专网向政府各 解除该记录；因信息错误给当事人造成损害的，人才市场管理部门应当依法追究有关人员的责任并做出相应处理。第十九条本规定自二○○五年一月一日起施行。...
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，根据２００１年８月２７日北京市人民政府第８２号令修改）第一条为实施《北京市人才市场管理条例》（以下简称《条例》），制定本办法。关联法规：地方人大法规（ 服务许可证》并具有此项业务的人才市场中介服务机构。（二）人才招聘洽谈会的名称、内容必须符合主办单位的业务范围以及国家和本市的有关规定。（三）有严密的 ...
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最高不超过30000元；情节严重的，并责令停业整顿。 2、《山东省人才市场管理条例》(鲁政发(2005)13号) 第三十六条违反本条例，未经批准举办 向应聘者收取费用或采取欺诈手段谋取非法利益的处罚(1项) 处罚种类：责令改正、罚款 依据:《人才市场管理规定》(人事部4号令) 第三十九条用人单位违反本 ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其他条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、 ...
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所在地公安部门办理《暂住证》，其办理程序按市公安局《关于对用人单位招聘使用外地人才办理相关手续问题的通知》(京公外人管字[2000]528号)执行。经批准招聘的外地 ，自觉维护首都社会秩序。第十七条违反本细则的，按《北京市人才市场管理条例》的有关规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条本 ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条 人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生 ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、 ...
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