方式就业，重点充实到县以下中小学任教。要积极创造条件，逐步推行公开招聘新进教师办法。根据“普九”巩固提高和大力发展高中教育的需要，鼓励支持师范类专科毕业生到 国家有关规定和我市的统一部署，继续做好农村中小学教师的定编、定岗和教师资格认定工作，坚决清退不合格的教师和代课教师，空出的岗位要通过考试、考核等 ...
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要在核编定岗的基础上，实行择优聘任，竞争上岗。解聘不合格教师，清退顶编在岗代课教师，空出的岗位主要安排高校优秀毕业生。 3．用人单位要及时 为组长的毕业生就业工作领导小组，建立并完善毕业生就业指导服务机构。高校专职就业指导教师和专职工作人员的配备与应届毕业生的比例不低于1∶500。 二○○三年七月三日...
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的实际情况出发，进行认真规划和论证。要结合教育体制改革，重点抓好中小学编制管理，辞退农村代课教师，逐步精简教师队伍，建立教学人员合理竞争与有序流动相结合的用人机制，合理配置教育资源，提高教师素质和教学质量。各地要采取切实措施，按照“保工资发放、保基本正常运转、保师生安全”的原则， ...
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开支标准，制定村级订阅报刊支出限额，村级不难支出招待费。（三）精简和优化教师队伍，合理配置教育资源，保障义务教育投入。研究制定科学合理的农村中小学教职工与 班级比例，并据此核定中小学教职工编制，严格按编制配备教职工，清退不合格人员和代课教师，对超编人员进行转岗分流。按合理规模、提高质量的原则，对农村 ...
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分年逐步偿还。各县、乡财政应根据机构改革规定和农村中小学布局调整以及优化教师队伍的实施情况，及时调整财政支出结构。勤俭节约，压缩其他支出，集中有限的 的学校和教学点，提高农村学校办学效益。精简和优化中小学教师队伍，有计划地辞退代课教师，依法辞退不合格教师，压缩农村中小学非教学人员，清退临时工勤人员。要 ...
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，随退养费按月由原单位本人，补贴资金由原单位按集体企业资金来源办法解决。八、农村户口的小学代课教师，在代课期间发给补贴，并按本市■职工补贴标准，随工资按月由学校发给本人。补贴资金由现行资■的解决。九、区、县办大学分校和农业中专招收的农业户口的在校学生，大、中专 ...
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：现将劳动人事部、国家教育委员会劳人薪〔１９８８〕２号《关于转发〈提高中小学教师工资标准的实施办法〉的通知》及我市的具体贯彻意见转发给你们，请一并遵照执行 的各类学校毕业生，见习期间的临时工资待遇，也提高１０％。４、中小学长期代课（含队派）教师，从１９８７年１０月１日起，每人每月工资增加６元。５、提高 ...
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乡，放宽条件，择优录取。第三十二条民族乡应加强对学校的管理，重视教师队伍建设。积极培养少数民族教师，采取各种措施引进师资，逐步建设一支在数量、质量和专业上适应需要的教师队伍。第三十三条民族乡的代课教师和民办教师转办公办教师的条件，应根据实际需要，给予适当放宽。县级人民政府在安排教育 ...
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1 县级三好学生、优秀干部审批 1 职业学校和职业培训机构发布广告的审批 1 高考报名资格审核 1 残疾人学校的设置审批 1 小学代课教师或者合同教师的审批 1 应聘中小学任教教师 1 小计 8 3 5 十三 档案局 向国家档案馆以外的任何单位或个人出卖档案的许可 1 单位和个人利用未开放档案审批 ...
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其中，省属医院、中学和海口、三亚市属的城区内医院医生、中小学校教师，晋升高级职称（含小学高级教师）前原则上要到少数民族和贫困地区的乡镇卫生院、中小学校服务 自然减员时冲销过渡编制。第十七条对少数民族和贫困地区中小学不合格的教师和代课教师，结合事业单位人事制度改革，及时予以清退，空出岗位吸纳高校毕业生和 ...
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