企业工资计划基数，一般以上年企业工资统计年报数为基础，减去人员减少相应减少的工资，补发前年的工资，一次性发放的工资及其它不合理增资；增加上年增人的翘尾 并相应减少当年计划。上年剩余的工资总额使用计划，不能结转下年使用。新办企业工资计划基数一般可按同行业或所属单位平均工资水平确定。中央、部队外省驻粤企业 ...
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的关税和进口环节增值税，经市财政局确认后，可用该企业上缴地方的税收部分，或企业增资后新增上缴的企业所得税，3年内由市财政分年度返还，用于企业 ，调剂外汇或人民币余缺。 第四条 1997年7月1日后批准成立的外商投资企业享受下列房地产规费优惠： (一)外商投资工业项目，其用地地价款优惠20％。 (二) ...
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至第十年，扶持资金的额度不超过该企业五年缴纳企业所得税的50％。八、鼓励外商投资企业增资扩股。凡生产性企业和大型旅游景点项目、创汇开发性农业项目 年以上的，财政部门将安排一定资金给予扶持，扶持资金的额度为再投资部分缴纳的企业所得税。九、加大力度引导和鼓励外商进入开发区投资。凡在杭州市国家级开发区及各 ...
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补贴；过户手续工本费不高于50元人民币。 八、鼓励外商投资企业增资扩股。1、凡生产性企业和大型旅游景点项目、创汇开发性农业项目增加投资和追加注册资本 根据生产经营需要引进的生产和管理人员，可以办理萧山城区常住户口。 外商投资企业确需招收外地劳动力的，经劳动部门批准，免交外来劳动力管理费。 十、放宽审批 ...
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工资3倍的，职工平均工资增长必须在基准线以下安排。上年工资水平高于全市企业在岗职工平均工资3倍且经济效益下降幅度较大或亏损的，职工工资增长不得 成本水平处于同行业偏低水平。(三)各类企业用于一线职工的增资额度一般不得低于年度增资总额的85%。 三、全面落实企业工资指导线制度工资指导线制度是合理调节分配 ...
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人险(1983)3号文规定条例的退休老工人)基本养老金的提高水平比照机关同类人员执行。企业退休、退职人员，在严格执行晋劳险字(1997)251号文的基础上，以 增资部分经同级劳动行政部门审查同意，可核入工效挂钩基数或计入成本。企业增资暂时难以兑现的，可登记档案工资，待经济效益好转好再逐步兑现。高于省定 ...
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。积极鼓励外商投资的研发中心承担、参与我省科技攻关和产业化项目。(六)鼓励外商投资企业增资扩股。建立省、市、县(市、区)三级政府领导挂钩重点外商投资 部门，突出抓好产业链项目的开发，推出一批产业链龙头项目、一批配套项目、一批增资扩产项目和一批技术改造项目。(十六)创新招商项目推介机制。采取投资环境宣传 ...
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的老工人，基本养老金提高水平与机关事业单位离休人员大体相当，人均增加135元左右。企业退休人员基本养老金的调整，根据地区间的差异和工龄长短，确定一定的调整幅度， 额在工效挂钩和工资总额包干基数之外单独列支，计入成本，明年核入工资基数。企业增资难以兑现的，经职工大会或职代会讨论同意，可登记为档案工资，待 ...
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省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实国务院办公厅妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》已经省政府第20次常务会研究通过， 后，由县(区)级以上人事部门按照当地政府办中小学同类人员待遇标准核定其工资和退休金增资标准。 四、国有企业办中小学在职及退休教师待遇的经费来源(一)凡 ...
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向主管财政机关提交批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。企业生产经营期间，投资人增资、转让投资权益或者改变合作条件的，在依法办理变更手续后３０天 和待业保险的机构管理，专门用于中方职工的劳动保险，不得挪作他用。住房补贴留给企业，作为中方职工住房补助基金，用于补贴修建、购置中方职工住房。物价等项 ...
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