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计税工资标准以内的,在计算应纳税所得额时按实扣除,超过部分不得扣除,要进行纳税调整,按规定补交企业所得税。对个人工资收入要按规定交纳个人所得税, 分支机构重分计划指标轻管理监督的现状,要严格监督财务计划指标的执行,跟踪分析。分支机构不得超计划开支费用,费用指标富余的不得突击开支。国有独资商业银行要针对 ...
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在计税工资标准以内的,在计算应纳税所得额时按实扣除,超过部分不得扣除,要进行纳税调整,按规定补交企业所得税。对个人工资收入要按规定交纳个人所得税, 分支机构重分计划指标轻管理监督的现状,要严格监督财务计划指标的执行,跟踪分析。分支机构不得超计划开支费用,费用指标富余的不得突击开支。有独资商业银行要针对 ...
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企业帮扶工作机制,推动各省辖市、县(市、区)定期排查辖区内困难企业分析困难原因,有针对性地制定脱困措施,实施对口帮扶,并将地区年度困难 ,推动落实中小企业创业、培训、融资、土地、信息化等优惠政策。重点抓好小型微利企业所得税优惠政策、困难中小企业缓缴社会保险费或降低费率等政策的落实,减轻中小企业负担。 ...
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企业帮扶工作机制,推动各省辖市、县(市、区)定期排查辖区内困难企业分析困难原因,有针对性地制定脱困措施,实施对口帮扶,并将地区年度困难 ,推动落实中小企业创业、培训、融资、土地、信息化等优惠政策。重点抓好小型微利企业所得税优惠政策、困难中小企业缓缴社会保险费或降低费率等政策的落实,减轻中小企业负担。 ...
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以前已列为待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈,在实施新制度前已查明原因的,按原审批手续报经批准后转帐核销,相应增加或减少固定基金;个别企业确有 ,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费超支的企业,其超支部分于年终可计入企业的管理费用,在征收企业所得税时,作纳税调整处理,相应调增应纳税所得额。 ...
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以前已列为待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈。在实施新制度前已查明原因的,按原审批手续报经批准后转帐核销,相应增加或减少固定基金;个别企业确有 ,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费超支的企业,其超支部分于年终可计入企业的管理费用,在征收企业所得税时,作纳税调整处理,相应调增应纳税所得额。 ...
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以前已列为待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈,在实施新制度前已查明原因的,按原审批手续报经批准后转帐核销,相应增加或减少固定基金;个别企业确有 ,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费超支的企业,其超支部分于年终可计入企业的管理费用,在征收企业所得税时,作纳税调整处理,相应调增应纳税所得额。 ...
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以前已列为待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈。在实施新制度前已查明原因的,按原审批手续报经批准后转帐核销,相应增加或减少固定基金;个别企业确有 ,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费超支的企业,其超支部分于年终可计入企业的管理费用,在征收企业所得税时,作纳税调整处理,相应调增应纳税所得额。 ...
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以前已列为待处理的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈,在实施新制度前已查明原因的,按原审批手续报经批准后转帐核销,相应增加或减少固定基金;个别企业确有 ,并分别列入企业的有关成本费用。对有职工福利费超支的企业,其超支部分于年终可计入企业的管理费用,在征收企业所得税时,作纳税调整处理,相应调增应纳税所得额。 ...
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情况(各地财政部门上报的说明中还应进一步说明外贸企业所得税交纳及预算管理情况);3.每美元出口成本较上年增减情况及简要分析;4.出口退税执行情况及问题;5.应 (应列明一年以上库存商品的金额);7.待处理财产损溢的主要内容及其产生原因;8.长期投资的构成及主要问题(应列明投资两年以上且未产生投资收益的 ...
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