和社会保障厅(局)、财政厅(局)、经贸委：现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们，请遵照执行。为贯彻 通过分流安置人员方案的决议。(五)劳动保障部门审核备案办法：1．中央企业所属企业改制分流总体方案经国资委、财政部和劳动保障部联合批复后，由集团公司组织 ...
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。主要包括预留的生活费、社会保险费及住房公积金等。内部退养职工生活费预留标准由企业根据有关规定确定，最高不超过按所在省(区、市)计算正常退休养老金的办法核定 批准，可将原划拨土地使用权分割后分别确定给主体企业和辅业企业以划拨方式使用。企业改制时，只要改制后的土地用途符合《划拨用地目录》，经所在地县级 ...
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由１９９７年的６６８８万元减至２４０万元。六、建材行业建材行业省属国有大中型工业企业有永登水泥厂、兰州平板玻璃厂、武山水泥厂和甘肃省摩擦密封材料厂等４户。随着 个层次探索公有制经济的实现形式：对关系国民经济命脉的战略性产业（核能）中的企业改制为国有独资公司或控股公司；对保军任务重，其民品属于一般竞争性 ...
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、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作 、四中全会和省委六届八次全会精神，落实《中共云南省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，进一步改革完善我省国有资产管理 ...
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定价、损失核销、产权变更等有关国有资本管理与财务处理的事项，按照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》（财企［２００２］３１３号） 促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》执行。（十九）地方企业改制分流方案的申报程序，由省级人民政府参照本办法和税务总局、劳动保障部《关于 ...
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）和《实施办法》的主要精神，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑企业、职工和社会的承受能力，精心组织，统筹规划，分步实施，确保稳定。（ 稳定。（四）各市可根据本通知的精神和原则，因地制宜，因企制宜，制定地方企业改制分流实施细则。安徽省经济贸易委员会安徽省财政厅安徽省劳动和社会保障厅安徽省国土资源厅 ...
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人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留离退休人员医疗费等，按照《山东省人民政府关于省属企业改革中国有产（股）权管理工作的意见》（鲁政发[2002]62号）规定 、实力、经营管理水平和受让动机，不符合条件和要求的不得转让。省属国有企业改制要依照《公司法》等法律法规规范操作，要健全法人治理结构。国有独资公司 ...
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拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务。具体办法按照《财政部关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》（财企[2002]313 ，有关职工劳动关系的处理，按照本办法执行。二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作（一）劳动保障部门要按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业 ...
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体制若干问题的决定》、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《中华人民共和国 中心可行使优先收购权，作价收购储备，适时投入市场，调控土地供给。第九条 企业国有资产处置过程中，房产和土地必须依法统一整体处置。涉及国有划拨土地使用权 ...
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下岗期间不计算在岗工作时间。第十八条 从事属国家规定的特殊工种的职工，企业改制时，没有达到提前五年退休的，可按职工实际从事特殊工种时间折算工龄， 元的标准建立。离退休人员医疗保险手续的办理程序：按照属地管理的原则，由所在企业在实施置换时按要求填报参保报盘数据，以及社保部门出具的离退休人员花名册，报医疗 ...
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