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操作行为。各级劳动保障部门要按照国家有关政策规定,对重组改制和关闭破产职工安置方案,要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。省级劳动保障部门要做好本地区 条件的,要及时提供失业保险待遇。要特别做好离退休人员社会保障工作,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,采取措施解决好医疗保险问题,并将他们纳入 ...
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托管公司初审和汇总,总公司或托管公司报省国资委审查和汇总,省国资委提出年度全省改制关闭破产资金使用计划(原则上按照计划总额的10%设置机动备用金),会省财政厅 劳动保障厅征求意见。(四)省人事劳动保障厅对省国资委报送的企业改制关闭破产职工安置方案依据相关政策进行复核,并将复核情况反馈省国资委。(五)省 ...
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结合基层法律服务行业发展实际,当前基层法律服务机构实施脱钩改制的范围是:(一)挂靠政府部门、社会团体、企业事业单位或由其举办的法律服务所;(二)已实现自收自支 ”、“社会所”要做好与其挂靠单位的协调工作。该方案应报上一级司法行政机关备案。(三)拟定脱钩改制方案。该阶段工作由县(市、区)司法局会同脱钩所 ...
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转让。(九)承包经营。(十)委托管理。(十一)租赁。(十二)其它任何导致民航企业的资产所有者、股权结构和经营权发生改变的行为。关联法规:全国人大法律( 评估报告、经营记录、员工状况等;(三)联合重组改制方案;(四)各方签订的联合重组改制协议;(五)拟联合重组改制企业的资产所有者或上级主管单位出具的同意 ...
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主体,收缩国有经济战线,增强核心竞争力和控制力。5年内,国有及国有控股工业企业增加值占规模以上工业增加值的比重由2002年的?62.2%?下降到40%左右;2? 改制退位一批、关闭破产销号一批为主要形式,研究制定脱钩改革实施方案。对资产规模较大、发展前景较好的企业改制后移交国有资产管理部门管理,其它 ...
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。主要包括预留的生活费、社会保险费及住房公积金等。内部退养职工生活费预留标准由企业根据有关规定确定,最高不超过按所在省(区、市)计算正常退休养老金的办法核定 、年限、总额及预留费用的管理。(四)企业改制后的股权结构及法人治理结构情况。对于改制企业主辅分离辅业改制的实施方案、职工代表大会通过实施主辅分离 ...
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三个层次探索公有制经济的实现形式:对关系国民经济命脉的战略性产业(核能)中的企业改制为国有独资公司或控股公司;对保军任务重,其民品属于一般竞争性行业的 企业亏损额由1997年的1亿元减少到1000万元以下。本实施方案涉及的具体企业,由各工业主管部门组织实施。省经贸委负责督促检查规划的实施,协调解决实施 ...
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“四脱钩”内容进行协商,双方达成一致意见后,由事务所向挂靠单位提交脱钩申请和改制方案。脱钩申请的内容:1、事务所基本情况:包括挂靠单位、办公地点、 承担责任,享受所有者权益。5、事务所资本金总额标准:执行证券期货业务和从事大型企业审计、验资的大型事务所,其注册资金额必须在100万元以上;一般中型事务所 ...
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的根本体现。近年来,在深化改革和推进结构调整中,党中央、国务院高度重视国有企业下岗失业人员的再就业问题,1997年就提出了“鼓励兼并、规范破产、下岗分流 细则的规定,遵循总体设计、分步实施的原则,抓紧制定本企业主辅分离辅业改制的实施方案方案报批可以根据企业改制分流的实际,条件成熟的,可以编制整体方案 ...
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,必须经职工代表大会或职工大会审议通过,并形成决议。4.方案论证和审批。骨干企业改制方案由区县主管部门牵头,邀请有关部门和专家进行充分论证,由 国有资产出资人制度区县国有资产经营机构经区县政府授权,履行出资人的职责,明确与企业的资产关系,负责授权范围内的国有资产运营,承担国有资产保值增值责任,实现 ...
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