(一)试用期内证明劳动者不符合录用条件的；(二)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)用人单位 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十三条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
国有资产；负责全系统物质装备、票据等行政管理工作。(五)企业注册处拟定企业登记管理、监督管理的规章制度和具体措施及办法；负责核准冠用和使用“四川”、“四川省”字样 ；指导系统的合同管理工作；组织实施合同行政监管；监制和推行合同示范文本；办理管辖范围内的合同鉴证，调解合同争议；查处合同违法行为；组织管理 ...
//www.110.com/fagui/law_250942.html-了解详情
的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法 集体协商发生的争议，由劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理，必要时，劳动保障部也可以组织有关方面协调 ...
//www.110.com/fagui/law_228725.html-了解详情
工商行政管理部门搞好本行业、本系统经济合同管理。企业应当加强本单位经济合同管理，建立健全经济合同管理规章制度。第二章 经济合同的订立和履行第七条 当事人 的；(四)无履约能力，采取欺诈手段签订经济合同的；(五)非法为他人提供合同文本、银行帐号、单位公章、委托证件、业务介绍信等其他方便条件签订经济合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_200756.html-了解详情
》的规定出具审计报告。２、会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表以及未予合并的特殊行业子公司的已审计的会计报表。被合并企业的会计报表必须要经有从事证券相关业务资格的注册会计师审计。会计报表包括公司报告 ...
//www.110.com/fagui/law_179414.html-了解详情
。(六)财务会计报告1、 会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。公司应当编制、披露、报送完整的中期会计报表。会计报表应包括资产负债表 的注释)。(七)备查文件目录包括下列文件：1、载有董事长亲笔签名的中期报告文本；2、载有法定代表人、主管会计工作负责人(如设置总会计师，须为总会计师) ...
//www.110.com/fagui/law_152231.html-了解详情
。13项目信息管理制度。6．2．4项目经理部自行制订的规章制度与企业现行的有关规定不一致时，应报送企业或其授权的职能部门批准。6．3项目经理部的运行 小组。3草拟合同专用条件。4谈判。5参照发包人拟定的合同条件或施工合同示范文本与发包人订立施工合同。6合同双方在合同管理部门备案并缴纳印花税。在施工合同 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html-了解详情
的劳动规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。第六条县级以上劳动保障行政部门依法对平等协商、签订和履行集体合同实施监督。县级以上地方总工会和企业 职工(代表)大会审议。第二十三条双方首席代表应当在职工(代表)大会通过的集体合同文本上签字。用人单位应当加盖印章。首席代表的变更不影响集体合同的效力。 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-了解详情
各区、县劳动和社会保障局，各旅行社：为加强旅行社的劳动管理工作，维护企业和职工双方的合法权益，促进本市旅游行业的健康发展，保持首都的社会稳定，现就 劳务协议，且职工已与新工作单位存在劳动关系的，原用人单位可以根据本单位的规章制度解除与该职工的劳动合同，旅行社应与该职工签订劳动合同，并补办调入或录用手续 ...
//www.110.com/fagui/law_113112.html-了解详情
的规定出具审计报告。２．会计报表。会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表以及未予合并的特殊行业子公司的已审计的会计报表。被合并企业的会计报表必须要经有从事证券相关业务资格的注册会计师审计。会计报表包括公司报告 ...
//www.110.com/fagui/law_43412.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务