平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部 、建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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责任审计制度的执行情况进行一次检查。(二)深化对干部选拔任用工作的监督要对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行监督检查，大力推行公开 论证通过“金信工程”总体技术方案；制定下发《关于大力推进12315行政执法网络建设工作的意见》。2006年，以实施“金信工程”为依托，依靠工商信息网络技术 ...
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五）加大制定体制机制保障力度党中央坚持和加强对党内法规制度建设的集中统一领导，完善党内法规制定体制机制，确保党内法规制度建设上下贯通、一体推进。健全 思想政治建设。党的组织建设方面的法规。党政领导干部选拔任用工作条例、干部教育培训工作条例、干部人事档案工作条例以及推进领导干部能上能下若干规定（试行）、 ...
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、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督。2、加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查，推进党务公开，深化政务公开，完善厂务公开。认真贯彻 办公室、机关服务中心、财务司、发展司)3、要严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，防止和纠正"带病上岗"、"带病提拔"等 ...
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、有禁不止等违反制度的行为，保证制度的贯彻落实，推动我市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、监督机构为保证此次"制度执行检查年"活动取得实效，市委市政府 其及时纠正和整改。（七）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面。重点检查组织、人事部门是否坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件，是否严格遵守 ...
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、充满生机和活力的选人用人机制12、加大党政干部制度改革的力度。进一步贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，扩大民主，引入竞争机制，逐步形成 的职业经理人资质评价制度。深化职称制度改革，加快推进专业技术人才的社会化评价工作，进一步完善专业技术职务聘任制，破除专业技术职务终身制。全面推行职业资格制度， ...
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加强能力建设为重点，大力实施“111'党政人才工程，努力建设一支高素质的党政人才队伍。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极探索和建立开放型的 人才培训基金，逐步形成以市场为导向的人才投资回报机制。28、加大人才工作的考核和检查力度。按照《常州市2003-2010年人才队伍建设规划纲要》的要求 ...
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工程等高层次复合型人才充实到各级领导班子。(2)建立开放型的党政领导干部选拔任用机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照公开、平等、择优的原则 适应我市现代制造业基地建设的需要，重点培养一大批专业技师与高级技工人才。选拔高级技师、技师、高级技术工人赴国内外大企业短期培训，掌握先进操作技术。 ...
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、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督。2、加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查，推进党务公开，深化政务公开，完善厂务公开。认真贯彻政府 、机关服务中心、财务司、发展司) 3、要严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，防止和纠正"带病上岗"、"带病提拔"等 ...
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平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部 、建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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