和国家安全生产方针政策和上级部门工作部署、开展监管监察工作情况。 1．监管监察制度建设情况； 2．开展监管监察工作的基本做法、成功经验和工作效果； 3．监管 情况）； 2．干部工作情况（包括干部选拔任用、干部交流情况，干部工作中取得的经验和存在问题）。 （四）队伍能力建设的基本做法和成功经验，查找存在 ...
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作为全市各级政府的重要工作列入日程，结合自身实际，对照《决定》要求，认真剖析存在问题，明确工作目标和要求，切实把《决定》精神贯彻落实到位，加快推进全市 不得发放行政执法证件，不得从事行政执法活动。同时，要加强领导干部任职前和录用公务员的法律知识考查和测试工作，对拟任政府及其部门领导职务的干部，要对其 ...
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全市统一规划、优化资源配置、集中力量办大事的优势不变。三是全市公务员编制总量不变。在全市公务员编制总量不变的前提下，对现行的机构和人员编制进行调整，并向 扩权工作。(三)建立健全工作制度.1、定期汇报制度。各小组和各区、各部门要定期向市强区扩权领导小组报告扩权工作进度、存在问题及改进措施。领导小组要对 ...
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（二）存在问题及其原因；（三）有关机关及人员的责任；（四）处理依据、意见和改进工作建议。第二十七条监察机关应当建立行政绩效评议考核制度，定期 辞职处理。给公民、法人和其他组织造成严重损失或者恶劣影响的，依据《行政机关公务员处分条例》，给予直接责任者和领导责任者行政纪律处分。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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（二）存在问题及其原因；（三）有关机关及人员的责任；（四）处理依据、意见和改进工作建议。第二十七条监察机关应当建立行政绩效评议考核制度，定期 辞职处理。给公民、法人和其他组织造成严重损失或者恶劣影响的，依据《行政机关公务员处分条例》，给予直接责任者和领导责任者行政纪律处分。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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提供咨询、评估、监督和指导，为信息化工作的开展提供了良好保证。（二）存在问题1．信息资源的开发利用程度较低重硬件、轻软件、轻应用现象普遍 平台的建设，实现“中国南通”政府门户网站的整合，初步形成电子政务网络安全体系，完成公务员电子邮件系统、公文流转系统、办公自动化系统、视频点播系统、视频会议系统的建设 ...
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公务员管理的规定，在市有关部门的指导和统筹规划下，分批分类过渡为参照公务员制度管理，对不符合过渡条件的在编人员，各级卫生行政部门应当妥善做好分流安置工作 区县卫生行政部门要对本辖区的卫生监督工作开展日常稽查，及时发现卫生监督工作中存在的问题，并依法追究相关部门和人员的行政执法责任。七、加强卫生监督能力 ...
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，尽职尽责地工作，使效能监察工作规范化，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《企业职工奖惩条例》等有关法规，结合我市实际，制定本办法。 条查清问题。通过查帐目、记录、有关文件、制度和找有关人员进行调查，找出存在问题的原因，分清有关人员责任。第二十条严格奖惩。对忠于职守、廉洁勤政、 ...
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门，保障政令畅通，使全局形成一个统一的整体。4、实施《操作规程》制度，是实行公务员制度的必要条件，便于全局各岗位合理、协调、稳定地调换。5、实施《操作 《操作规程》的试行期为一年。期满前，市局政策法规处应根据具体工作中发现的问题和情况进行修编，修编的内容报经局长办公会议审定后颁布执行。以上决定，须贯彻 ...
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投资客户的一致好评。但是，对照2001年国务院对行政审批制度改革的新部署，还存在不少问题。为进一步巩固行政审批制度改革成果，适应加入世界贸易组织的新形势，建立和 人、财、物管理或负责证、照、牌核发以及项目、经费、配额审批的国家公务员，符合轮岗条件的，原则上都要进行轮岗，促进国家行政机关勤政、廉政建设。 ...
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