以上的；(四)病休、工伤人员医疗期未满的；(五)企业内部提前退养的；(六)协议保留劳动关系期限未满(含停薪留职)的；(七)不愿意进入再就业服务中心、不领取基本 办法处理：(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的，企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄不足5年的，可在原企业办理内部退养手续；达到 ...
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市城市住房基金管理中心审批，到受托银 行将申请人住房公积金余额办理划款手续，用于提前归还贷款本息。3．借款人死亡或被依法宣告失踪或死亡，由其房产继承人或 所在的人民法院提起诉讼。第二十四条借款合同当事人的任何一方，要求解除合同或变更合同内容及附件，需以书面形式通知相关各方，并就有关内容达成协议。各方未 ...
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、政府，市级各部门，市属及其以上企事业单位：根据中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和中共四川省委、四川省人民政府《 经济实体安排与原企业解除劳动关系的下岗失业人员和原企业富余人员中的大龄就业困难对象；签定3年以上期限劳动合同的，从再就业资金中按每人 ...
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、知识产权保护、解除聘用合同提前通知的时限等其他条款。职员聘用合同示范文本由市人事部门制定。第二十八条 职员聘用期限的确定，聘用合同的订立、续签、 自发布之日起施行。《深圳市事业单位招聘暂行规定》(深人发(2002)83号)、《关于事业单位职员招聘工作的补充通知》(深人发(2002)94号)同时废止。...
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自谋职业、自主创业，鼓励企业吸纳就业。根据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(赣府发[2005]21号)，结合实际，制定本办法。第二 就业工作的通知的意见》精神，结合实际，制定本办法。第二条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类 ...
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处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分。员工纪律处分解除后，职务晋升、工资晋级、职称评聘和评先奖励不再受 约定，对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对违规责任人员进行除名、辞退处理时 ...
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所缴预约金或保证金作为违约赔偿，不予退还。受让方未在出让合同约定的期限内支付出让金的，出让方有权解除合同，所交定金作为违约赔偿不予退还。出让方未按出让合同的 采取折价、适当补偿或者共有等办法处理。第三十三条转让已出租的土地使用权时，转让人应提前三个月通知承租人；在同等条件下，承租人有优先受让权。第三十 ...
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工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续定或提前解除劳动合同的，将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给本人。第八 失业保险金期间，发生《黑龙江省失业保险条例》第二十五条规定情形之一的，经办机构应立即通知市劳动保障行政部门，市劳动保障行政部门按有关规定下达停止享受失业保险待遇 ...
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新用工单位索取赔偿。赔偿费原则上按违约期限和本人原月工资收入计算，技术工人再加收１００％至２００％的培训费。第九条劳动合同的内容应当包括：（一）在生产上 同意的。第十七条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。解除劳动合同后，企业要将解除合同的日期、原因等情况记入《劳动 ...
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职工可以解除劳动合同。第十二条有下列情形之一的，企业在征求工会意见后，可以解除劳动合同，但应提前３０日以书面形式通知职工本人：（一）职工患病或非因工负伤， 。第十九条企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工，应当一次性发给生活补助费。对依照本规定第十二条一款规定解除劳动合同的 ...
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