安全管理制度建立及落实情况1.人员管理制度检查是否有岗位信息安全责任、人员离岗离职管理、外部人员访问管理等相关规定；系统管理员、网络管理员、信息安全员等重点 1.发现的主要问题和薄弱环节2.面临的安全威胁与风险3.整体安全状况的基本判断（四）改进措施与整改效果1.改进措施2.整改效果（五）关于加强信息 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。 济南市人民政府办公厅二o一一年四月二十三日 关于加强工程建设领域中介机构管理的意见（市监察局 二o一一年四月十八日）为 ，建立中介机构监管长效机制（一）加强组织领导。市治理工程建设领域突出问题工作领导小组负责中介机构规范管理工作的组织领导和协调，领导小组办公室承担日常 ...
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问题和“小金库”专项治理工作认真落实中办国办印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，在粮食系统排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题 、低价购房、多占住房等方面的违规违纪行为。（7）进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位 ...
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发工作深入开展，为防止出现新闻机构填报虚假材料、不符合条件人员冒领记者证等问题，现就严格审核相关条件，并对已领取新闻记者证情况进行全面自查紧急通知如下 、损坏，未及时注销并刊登作废声明等情况。 5.是否存在对调离采编岗位或离职人员的新闻记者证，未及时收回并注销等情况。 6.是否对申领新闻记者证人员收取 ...
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状况变动表，从而与国际通行的会计报表体系一致，有利于提供符合国际惯例的会计信息。②关于试算平衡表。建设银行的试算平衡表是会计核算试算平衡的重要工具，是各 和原经办人员负责。（四）原任人员对于当年工作计划安排以及经办未了事项、存在问题和有关历史性帐务，应将详细情况和处理意见用书面移交新任人员；新任人员如 ...
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激励制度有关问题的通知国资发分配〔2008〕171号各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委、财政厅(局)，各中央企业：国资委、财政部《关于印发的 （以业绩目标为基础）。（二）严格股权激励对象范围，规范股权激励对象离职、退休等行为的处理方法。上市公司股权激励的重点应是对公司经营业绩和 ...
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填报企业财务快报的企业。 二、主要指标解释 （一）报表中的"固定资产投资额"、"工业总产值"、"工业销售产值"、"出口交货值"等指标仍按《关于印发中央企业2004年度企业财务快报的通知》(国资评价［2003］125号)的有关规定填报。 （二）特殊指标填报口径解释。 1. 销售 ...
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养老、医疗保险关系的人员，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的 发布公告之日起，经过30日即视为送达。对限期内不返回的按自动离职处理。? (十九)企业改制时对下列人员不支付经济补偿金：1、与企业没有实际 ...
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，总局下发了《关于开展规范税收征管和税务代理专项检查工作的紧急通知》(国税发明电(2004)21号)，开展了专项检查。针对检查中发现的问题，总局要求各地应 指定代理、强制代理。对违反上述禁令的，将由纪检监察部门严肃查处。(四)妥善处理已离职人员的党团关系。对已把劳动人事关系办理到税务师事务所工作的离职 ...
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企业加强财会基础工作，提高企业的财会工作水平，加强经营管理，根据外经贸部《关于加强财会基础管理工作的通知》((1995)外经贸计财发第240号)，制定本办法 相应的专业知识和技术职称，是否按规定持有会计证。4.财会人员工作调动或者离职，是否按规定办理交接手续。5.是否建立财会人员的定期考核制度，并按 ...
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