服务基本信息，按照省统一规定文本格式进行采集录入(省级数据库已有数据可转换使用)，形成本企业退休人员社会化管理服务基本信息电子文本(以下简称基本信息电子文本)。 ，不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。5、尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付。6 ...
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、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。” 二十一、第三十二条修改为：“1949年9月30日以前 。” 三十、第四十条第一款修改为：“在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养 ...
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十九条退休职工身故后，其法定继承人和企业应及时通知承保机构，按规定停止领取养老金。第六章养老保险的管理第二十条各级乡镇企业行政主管部门应加强职工养老保险的 退保金给付前提下，承保机构应与当地乡镇企业行政主管部门协商，按有偿使用，择优投放，限期收回的原则，用于扶持乡镇企业发展。第七章附则第二十四条本办法 ...
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，妥善解决其医疗保障问题。4．加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗项目、费用支出结构进行跟踪监测 退休人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应 ...
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来，也不能把企业责任转嫁给离退休人员，造成离退休人员养老金的拖欠。二、下大力量狠抓养老保险基金征缴和清欠工作１、加大工作力度，依法强化基金征缴。 保障监察程序，并视情节申请人民法院强制执行；劳动工资部门结合对《工资总额使用手册》的管理，协助社会保险经办机构核准企业缴费基数；就业部门要积极筹集资金，做好 ...
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优惠条件。各级政府要调整财政支出结构，加大财政对养老保险的支持力度。努力做到基金收支平衡，确保离退休人员基本养老金按时足额发放。（二）建文和完善市县政府 窗口、开展经办大厅式服务．建立个人账户查询体系等工作，使用人单位和广大劳动者看到和得到参保缴费的好处，变“要我参保缴费”为“我要参保缴费”。本文自 ...
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（一）、（二）、（四）项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工可以办理退职，计发养老金时在第二十七、二十八、二十九条计发办法的基础上减发 养老保险基金的财务制度和内部审计制度。第四十七条参加养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳、待遇给付情况。第四十八条企业每半年应将养老保险费的 ...
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基础上，实行分级调剂和自我保障相结合，分散支付风险，确保全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放。关联法规：地方政府规章（1）条第四条省级调剂金制度的 企业缴费费率执行。第七条省级调剂金的使用省级调剂金用于市、地基本养老保险基金收支相抵后的余缺调剂。（一）省级调剂金的计算方式上缴省级调剂金＝上年度本市 ...
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保险关系接续工作，努力防止无故中断参保和缴费现象。巩固已经取得的扩面成果，参加基本养老保险的城镇职工人数达到１０９１０万人。（十）加强基金征缴。制定 的征缴、集中和管理。新退休人员按照试点方案的规定计发基本养老金。积极探索解决经济补偿。债权债务的有效办法，筹措资金，加快下岗职工基本生活保障向失业保险 ...
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政局负责制定农村社会养老保险的政策及发展规划，指导各区开展农村社会养老保险工作，监督市农村社会养老保险承办机构对养老保险基金的管理、运营和使用。区民政局指导镇 的，转为农村社会养老保险基金。第二十四条养老金给付权益不得转让、抵押、偿还贷款。第二十五条投保人无正当理由申请退出养老保险的，不予批准。第四章 ...
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