5起挤占挪用社保基金案件进行了查处，对全省从事社会保险基金监督和稽核工作的人员进行了业务培训。各市社会保险基金监督部门开展了社会保险基金运行状况的自查自纠活动， 关系三方协调机制。全省国有、集体和改制后各类企业劳动合同签订率达98%以上。省本级对71户省属企业省直局属企业改制中的职工安置方案及60户 ...
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式两份及软盘在规定的时间内报送部教材工作委员会。申报期限为每批《职业培训教材开发目录》公布之日起1个月内。 七、部教材工作委员会办公室在收到 合同或主编合同，明确教材质量要求和完成时间等内容。 八、部教材工作委员会办公室组织专家对国家级教材和地方、行业送评审教材进行技术审核。符合要求的，报送劳动保障部 ...
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关系，并办理有关手续。(四)转制事业单位或企业化管理的事业单位，都应实行全员劳动合同制。(五)各类用人单位招用国有企业下岗职工，职工应出具与原单位解除 劳动保障部门要高度重视并全面加强劳动合同管理工作，要采用多种形式加强对用人单位主要负责人和劳动管理人员的业务培训，使用人单位和职工了解有关政策，提高 ...
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满１６周岁的未成年人的；（五）安排女职工、未成年工从事禁忌劳动的；（六）不依法签订劳动合同和集体合同的；（七）克扣、无故拖欠职工工资的；（八）不 社会团体、民办非企业单位、个体经济组织；所称就业中介服务机构，是指职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。第二十八条本条例自２００２年３月１日起施行。...
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培训实体，为劳动者通过多种形式实现就业提供全方位服务。支持和指导工会、妇联等组织建立各类职业介绍和培训机构。支持各级残联举办的残疾人就业服务机构建设，提供 劳动者的合法权益。加强对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除 ...
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合同的履行情况。⒊企业是否配有专职或兼职的劳动合同管理人员，劳动合同管理人员是否经过相关法律知识和劳动政策专门培训，并获得了岗位资格证书。三、检查方法 企业进行复查，复查企业数量掌握在不少于本系统企业总数的20%，对改制企业和三资企业要进行重点检查。根据复查的全面情况写出检查报告，检查报告要准确反映 ...
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1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过5年的社会保险补贴。对于完成任务好的早餐连锁经营企业实行政府贴息贷款支持。自谋职业和自主创业的失业人员 这一有利的契机，大力开发社区就业岗位，积极开展人员安置和培训工作，安置失业人员再就业。市商委、劳动保障局将不定期地对各区县、街道落实“四进社区”和 ...
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人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为进一步加强职业培训工作，全面提高城乡劳动者就业能力，促进就业与经济协调发展，现就有关问题通知 学习型组织。认真落实《中华人民共和国劳动法》，将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受培训的权力。企业可与技工学校、职业学校通过实行股份制 ...
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程度和运行效果确能保证检测水平的提高；法规、标准、宣传、培训项目应注重科学性和社会经济效益，为劳动安全监察及决策服务。各项目管理部门可根据不同管理要求，制定相应 有关条款，严禁挪作他用。第六章项目验收和成果管理第二十一条劳动保护专项措施计划项目的结项形式采取验收和合同中止两种方式。第二十二条项目按合同 ...
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妇女合法权益的行为，要依法处理。5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全 、生育保险的权利，确保女职工在生育期间的基本生活和医疗保健需求。9、为妇女劳动就业提供信息服务和培训。加强公共职业介绍机构对妇女的职业指导、职业 ...
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