的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》 企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。5、建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径。各地区继续发挥建筑 ...
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、装饰要求各异，这给管理增加了难度。各级建设行政主管部门要积极会同工商、劳动、街道办事处等部门，并充分发挥行业协会的作用，共同抓好这项工作。要积极 ；(五)装饰工程价格及支付的方式、时间；(六)合同变更和解除的条件；(七)违约责任及解决纠纷的途径；(八)合同的生效方式；(九)双方认为需要明确的其他条款 ...
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价款结算要加强宣传和引导，推广使用《广东省建设工程施工合同范本》，解决因合同不完善导致较多合同纠纷而造成拖欠工程款的问题。认真贯彻落实财政部和建设部 工资支付管理，防止产生新的农民工工资拖欠大力发展建筑劳务分包企业，强化农民工的劳动合同管理，规范用工行为。深入贯彻落实《广东省工资支付条例》和《建设领域 ...
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职业资格证书制，对城乡劳动力在求职登记、双向选择、考核考试、招聘录用、签订劳动合同等方面一视同仁，公平竞争。要依照《劳动法》等有关规定，保护农村劳务人员的 取缔非法，打击违法。有关部门要认真履行职能，妥善解决劳务纠纷，省政府驻外办事机构也要积极帮助解决跨省劳务纠纷，最大限度地提高我省民工的权益保障水平 ...
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城市”创建活动，支持和鼓励劳动者自主创业和自谋职业，以创业带动就业。进一步完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协商机制，加强调解仲裁制度建设，加大 、多层次、可持续的方针，全面实施社会保险法，着力扩大社会保险覆盖面，基本解决困难集体企业退休人员纳入养老保险、关闭破产等企业退休人员和职工纳入医疗保险 ...
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安置的退休人员为重点改进异地就医结算服务。妥善解决农民工基本医疗保险问题。签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工，要按照国家规定明确用人单位缴费 人员改善服务和提高效率的积极性。完善医疗执业保险，开展医务社会工作，完善医疗纠纷处理机制，增进医患沟通。在全社会形成尊重医学科学、尊重医疗卫生工作者、 ...
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八条对土地被征收的农户，村集体经济组织能够为其调剂耕地，并重新签定承包合同，继续进行农业生产的，应当优先考虑此种安置办法，这部分安置补助费由集体经济组织 ，通过征求农民、村集体经济组织、用地单位和各部门意见，对于协调工作到位、纠纷解决有办法、监督措有力，未出现群众上访案件的乡镇政府给予奖励，具体奖励 ...
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3．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客 与承包挂靠人双方产生的矛盾和问题，支持引导双方通过平等协商或司法诉讼的方式解决双方纠纷。2．对现有不合规车辆，承包挂靠人愿意继续经营的，可经营至车辆 ...
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,也是提高职工收入的重要方面。要尽快建立劳动用工备案制度,指导和督促用人单位在招用劳动者的同时,必须依法签订劳动合同和参加社会保险,为全体职工按时足额缴纳社会保险费。当前,特别要关注和解决好临时用工、农民工参加社会保险问题。各地不得把允许企业不参加社会保险、降低社会保险缴费基数作为吸引外来投资的优惠 ...
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积极推进收入分配制度改革，着力提高低收入者的收入水平，缩小收入分配差距。规范企业用工行为，全面推行劳动合同制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订 就业。全面落实就业和再就业扶持政策，加强失业调控，规范企业裁员行为，解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题。做好城镇新增劳动力就业和农村富余 ...
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