、守信用的中小企业加大支持力度。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业,参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。3.加大对受灾地区“三农” 捐助、社会救助制度予以帮助。保障养老保险待遇支付:对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工,可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第 ...
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取得阶段性重大胜利后,国务院科学决策,及时把灾后恢复重建提到重要位置,连续颁发了《汶川地震灾后恢复重建条例》(国务院令第526号)、《国务院关于支持 重建。第六十二条地震灾区接受义务教育的学生,其监护人因地震灾害死亡或者丧失劳动能力或者因地震灾害导致家庭经济困难的,由国家给予生活费补贴;地震灾区的其他 ...
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)提供社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险 自行确定。社会保险补贴和岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的 ...
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可由资产经营公司给予帮助。资产经营公司实在解决不了的,经过市国资委批准,由国有企业改革和发展专项资金给予不超过安置费总额35%的补助。对于2OO1年1月1日以前 连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实难以安置工作的,可适当放宽因病退休的条件,由市医务劳动鉴定委员会鉴定,经市 ...
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用人单位,作为支付工资的补贴。对于一次性招用10名以上失业职工,并签订2年以上劳动合同的,可参照招用的失业职工人数借给用人单位一定数额的生产自救费。招用企业 职工,经本人申请,企业同意,可以实行厂内息工制度,签订息工合同;距国家法定退休年龄不足5年的富余职工,经本人申请,企业同意,可以提前离开工作岗位 ...
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引导和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象,主要是实行劳动合同制度(1986年9月30日)以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村 ,过去的连续工龄和养老保险缴费年限,与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。 (三)强化失业保险功能,按国家 ...
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富余职工。(五)广开渠道,组织并支持富余职工劳务输出。(六)富余职工中距法定退休年龄不足5年的,经本人申请,企业同意,可以提前离开工作岗位退养。(七 ,用于缴纳社会保险统筹基金,管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同,其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的,可享受下列优惠:(一) ...
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的,享受扶持政策期间,《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的,《再就业优惠证》自行作废,并由有关部门负责收回。 ,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴的期限与劳动合同期限相一致,最长不超过3年。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的,可 ...
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身份聘用合同期限:1、固定期限的身份聘用合同,期限为4年。2、无固定期限身份聘用合同,是指受聘人达到法定退休年龄前,不再以固定期限的方式与聘用单位 6、未经单位批准脱产参加各类学校学习的;7、公派出国逾期不归或因私出境超过人事部门批准期限的; 第十七条 有下列情形之一的,聘用单位可以解除身份聘用合同, ...
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部分可由资产经营公司给予帮助。资产经营公司实在解决不了的,经过市国资委批准,由国有企业改革和发展专项资金给予不超过安置费总额35%的补助。对于2OO1年1月1日以前 工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实难以安置工作的,可适当放宽因病退休的条件,由市医务劳动鉴定委员会鉴定,经市 ...
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