等方法,重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。劳动保障部门派遣质量督导员进行监督,按照统一的技术标准和工作规范,指导企业考核工作 违反有关规定的行为要予以纠正和查处。 十二、加强职业资格证书制度与企业劳动工资制度的衔接。指导企业大力推行“使用与培训考核相结合,待遇与业绩贡献相 ...
//www.110.com/fagui/law_99628.html-
了解详情
城镇待业人员,促进安定团结,以适应四化建设的需要,现对我市街、镇集体企事业单位的劳动工资、劳保福利等问题,提出如下意见:一、安排在街、镇集体企事业单位(指 的可按国务院国发(78)104号文件执行。五、街、镇集体企事业单位职工的工资,要贯彻多劳多得的分配原则,能搞计件工资、拆帐分成、工分制等分配形式的 ...
//www.110.com/fagui/law_60201.html-
了解详情
里程碑,它的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。保护劳动者合法权益是《劳动 《劳动合同法》的所有内容,特别是劳动工资、法制监察、劳动争议仲裁等工作人员都要精通《劳动合同法》,并尽快将法律规定介绍给广大用人单位和劳动者,为 ...
//www.110.com/fagui/law_304115.html-
了解详情
为“用人单位违反本规定第六条或者第七条规定的,由当地政府主管工资工作的部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省最低劳动工资暂行规定》根据本决定作相应的修正。...
//www.110.com/fagui/law_208901.html-
了解详情
组织专项检查活动,必要时,可以联合有关部门或组织共同进行。 第九条 劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱,公开举报、投诉电话,依法查处举报和投诉 ,可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行 ...
//www.110.com/fagui/law_186021.html-
了解详情
部里已与人民日报社、国家广播电影电视总局和中央电视台等有关部门联合成立了全国劳动保障学习宣传活动组织委员会(名单附后,以下简称组委会),负责学习宣传活动的组织 部信息中心主任田小宝劳动保障部劳动科学研究院院长于法鸣劳动保障部劳动科学研究所所长苏海南劳动保障部劳动工资研究所所长刘燕斌劳动保障部国际劳工与 ...
//www.110.com/fagui/law_144851.html-
了解详情
保障局、行业总公司如实准确报送经营、人员安置、劳动工资、减免税等情况统计报表。第九条服务型企业、商贸企业可享受税收优惠政策和社会保险补贴政策: 1 下岗失业人员再就业有关政策问题的通知》(财税[2002]208号)和国家税务总局、劳动和社会保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》 ...
//www.110.com/fagui/law_131197.html-
了解详情
移送有部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。第三十六条劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明下列事项:(一)被处罚(处理)单位名称、法定代表人 ,可以暂缓或者分期缴纳。第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行 ...
//www.110.com/fagui/law_99491.html-
了解详情
企业改制职工分流安置方案审核意见书》(见附件),按规定程序上报。分流安置职工凭劳动保障行政部门的核准意见,领取《再就业优惠证》,享受有关待遇,办理有关手续。 改制办、就业与失业保险处、养老保险处、医疗保险处、基金监督处、仲裁处、劳动工资处、就业服务局、社保局等处室部门主要领导为成员。小组下设办公室,李 ...
//www.110.com/fagui/law_198989.html-
了解详情
(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的;(四)拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的;(五) 行政复议决定不服,又不向人民法院提起行政诉讼的,可以申请人民法院强制执行。第二十条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,构成犯罪的, ...
//www.110.com/fagui/law_174190.html-
了解详情