行政部门负责，事务性工作由社保所承担。社保所和街道乡镇相关行政部门的机构设置和职责应分设、分列，机构负责人及工作人员独立任职。 第八条 根据社区社会保障和 乡镇负责社保所行政领导和日常管理，协调辖区各单位，整合就业、社区服务和社会救助资源，开发社区就业岗位，统筹社会保障和劳动就业服务，完善社区社会保障 ...
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与再就业更好地结合；东部地区要以市场就业为主线，形成市场就业和失业管理服务的新机制，以及城乡统一的劳动力市场。对协议期满已经出中心、且实现再就业 的各种问题。 八、加强对失业调控工作的组织领导调控失业是各级政府的重要职责，劳动保障部门要切实发挥主管部门的作用，主动向当地政府报告有关情况，提出相应工作 ...
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相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开 ，落实工程质量终身责任制，确保工程质量。进一步完善新建水管体制，实现水利工程建设与管理的有机结合。在制定水利基建工程的项目建议书和可行性研究报告的同时，水利基建 ...
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方式，将职工的工资收入与其岗位劳动、岗位贡献和企业效益紧密挂起钩，形成工资收入能增能减的机制。指导企业进行人工成本的科学管理，提高企业工资决策的自我 及时查处、纠正违法与不当的行政行为。加强全系统依法行政基础知识的教育，依法履行职责，转变工作方式，建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关。（五）深入开展 ...
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局重新核准。附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月九日北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的 的职工所采用的弹性工时制度。不定时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：（一）高级管理人员；（二）外勤、推销人员；（三）长途运输人员； ...
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四）劳动合同的签订和管理应与企业内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对其岗位职责、目标及承担的各项 劳动合同，再由总经理委托副总经理与职工签，或由总经理直接委托部门经理与职工签订劳动合同。企业总经理委托时须有《授权委托书》。六、其它要求外经贸企业在实行劳动 ...
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的检验人员由国家护品质检中心或省级技术监督行政部门培训、考核，考核合格者，由省级劳动行政部门颁发检验员资格证书；（二）国家护品质检中心检验人员的培训、考核和检验员 的公正性声明；５．目录；６．质量方针；７．管理手册的管理；８．组织机构与职责；９．人员构成与岗位责任；１０．仪器设备；１１．检验环境；１２ ...
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（二十四）明确街道劳动保障机构的职责和社区工作人员的任务。街道劳动保障机构要认真做好《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员管理工作，为自谋职业的 经贸部门要通过改善融投资环境、市场准入等方面措施，促进中小企业发展，创造更多就业岗位；鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道；把关闭 ...
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本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政部门负责劳动合同制度的实施及监督检查工作。有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好劳动合同制度的实施工作。第四条 、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后，工人身份的劳动者到管理岗位工作的，可享受管理人员的保险福利待遇；在管理 ...
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，帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针。要针对干部职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产等热点问题，把党 ，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、生活等 ...
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