等,加强西部地区专业技术人才培养,进一步改善人才区域发展不平衡的状况。(三)技能人才队伍建设以提升职业素质和职业技能为核心,加强技能人才队伍建设 为导向的人才评价机制。完善符合测绘地理信息工作实际、体现科学发展观和正确政绩观要求的领导干部考核指标体系,进一步扩大领导干部考核过程中群众参与程度。根据国家 ...
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信息;2013年底前,利用物联网技术完成对重点设备设施、重点工艺环节、危险区域、重要岗位以及影响生产作 业安全的环境状态的监控和预警处置。市政公用 的监管能力建设,充实执法检查力量,加强监管人员业务技能培训,提高监管人员专业素质和技术装备水平,规范执法检查行 为,提升执法检查形象和水平。进一步强化乡镇 ...
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重大、特别重大事故负有主要责任的企业主要负责人,终身不得担任本行业企业的厂长、经理、矿长。对较大 事故负有主要责任的企业主要负责人,5年内不得担任本行业 地面前,要认真查阅有关资料,全面摸清项目涉及区域地下管道的分布和走向,制定可靠的保护措施,并严格按照安全施工要求进行作 业,严禁在不明情况下,进行 ...
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管理总局制定的合同范本以及地方旅游、工商等行政管理部门制定的合 同范本要求,切实维护旅游者的合法权益。各级旅游行政管理部门及其质监执法机构要加强对 和建立业务档案、信用记录网络平台等途径,督促、支持旅行社经理人员不断改进知识结构、能力结构、素质结构,增强职业自豪感、忠诚度、美誉度 和诚实守信观念,逐步 ...
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跨度等配备专职安全生产监督管理人员。中央企业应当加强安全队伍建设,提高人员素质,鼓励和支持安全生产监督管理人员取得注册安全工程师资质。安全生产监督管理机构 十三条 企业制定和执行的安全生产管理规章制度、标准等应当不低于国家和行业要求。 第四章 安全生产工作报告制度 第二十四条 中央企业应当于每年1月底 ...
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。产业集群能够最大限度地发挥比较优势,实现各种生产要素的优化配置,促进企业不断扩大生产规模,提高标准化、专业化生产水平,形成科学合理的生产力布局,在不同区域形成各具特色的优势产品和特色产业。通过社会化分工、协作配套的产业格局,壮大产业规模,提升产业竞争实力。培育发展产业集群是一项重大的区域发展战略 ...
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作用,提高资源综合利用效率。加强政府宏观调控,引导资源增量指标主要向优势区域、优势产业、优势企业倾斜,综合运用经济、法律、行政手段,克服和避免 经营者市场,建立企业经营者人才库,建立健全职业经理人制度,努力引进一批外来经营者。拓宽培训渠道,不断提高企业家的综合素质。积极创造有利于企业家成长和创新、创业 ...
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条件:(一)项目法人代表应具备与工程规模和技术复杂程度相适应的政治、业务素质、建设管理能力和组织协调能力。(二)技术负责人应具有高级技术职称,有丰富的 的人员、设备等是否与招标文件、投标文件和合同的要求一致,对施工单位的技术负责人(项目总工)、项目经理和其他关键部位施工员实行“压证上岗”制度。施工单位 ...
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与事故预防的有机结合。积极开展煤矿安全质量标准化建设,提高煤矿从业人员的整体素质,实行安全评估评价,增强煤矿企业的安全保障能力。2、应急救援组织体系 指挥长宣布启动应急救援预案。指挥部办公室立即通知市煤矿重特大事故应急领导组成员单位,要求其立即启动本部门的应急救援行动预案,并积极作好准备,及时赶赴现场 ...
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等需要,按照精简高效原则设置,应明确规定各个机构和各类岗位的职责和权限。4.1经理职责4.1.1依照法律、法规和企业负责人职责的有关规定,主持公司的经营、管理 记录必须清晰、准确,不得随意涂改,并妥善保管。7.1.7岗位要求7.1.7.1熟悉巡逻区域的地形、地物、要害部位、重点目标的位置。7.1.7. ...
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