的信息咨询机构。(2)若查新机构接受查新委托，查新委托人应当与查新机构订立查新合同。(3)完成查新事务的，查新委托人应当向查新机构支付报酬。因不可归责 向仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国仲裁法》规定：(1)当事人采取仲裁方式解决合同纠纷的，应当双方自愿，达成协议。没有仲裁协议的，仲裁机构不予受理。( ...
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权属纠纷案件；3、专利权、专利申请权转让合同纠纷案件；4、侵犯专利权纠纷案件；5、假冒他人专利纠纷案件；6、发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件 ，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条侵犯 ...
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经济庭：本庭在审理浙江省物资局汽车队与温州市鹿城运输社、温州市城区五马劳动服务公司租赁合同纠纷上诉案时，查明：１９８６年１１月１５日，浙江省物资局汽车队（原审 法人资格的集体企业，且不属于“公司”、“中心”之类的单位，也不是五马劳动服务公司的分支机构，不能适用国务院国发（１９８５）１０２号文件，也不能 ...
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本规定适用于我市行政区域内从事建设工程项目的建设单位、建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工。第三条 本规定所称“建设工程项目”指各类房屋建筑、市政 ；负责建设单位因拖欠工程款导致拖欠农民工工资，建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包导致拖欠情况的工程款督促、协调解决工作。 ...
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诉讼成为少数违法者牟取暴利的工具，为金融债权清收工作提供司法保障；要搞好各类借款合同纠纷案件的审判，依法制裁逃废银行债务行为，有效维护信贷秩序；要搞好各类 特别注意企业因资金链断裂而引发的纠纷，在工作方法上要体现原则性和灵活性的统一，尽可能维持有发展前景的困难企业、劳动密集型中小企业的生存，避免因审判 ...
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的约定缴纳承包金和依法缴纳村提留和乡统筹费、承担义务工和劳动积累工，并不得有下列行为：(一)不按照承包合同规定的用途使用承包的自然资源、资产；(二)连续二 资产在使用、维护、保养等方面的要求；(六)承包期限；(七)违约责任；(八)纠纷处理办法；(九)当事人约定的其他事项。第十六条对于土地的承包，发包方 ...
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对企业工资支付行为的监察力度，及时制止企业侵犯职工权益的违法行为。切实提高企业劳动合同的签定率，认真执行工资支付的有关规定，加快推行欠薪保障金制度，建立 全社会形成关心维护职工合法权益的良好氛围。 三、立即在全市开展一次潜在劳资纠纷矛盾特别是企业欠薪情况的全面排查。为及时化解矛盾，维护社会稳定，市政府 ...
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劳动合同，按规定向其发放工资和缴纳社保费用。经营者应直接与消费者建立服务关系，签订家庭服务合同，选派合适服务人员为消费者提供服务。服务从业人员受《劳动法》保护，必须严格劳动合同，明确各方权益，对消费纠纷和劳动纠纷依法处理。完善家庭服务职业培训，合理利用省内职高、中专、技校等职业 ...
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扩大，境内外一些不法分子利用“劳务输出”名义进行诈骗的活动时有发生，由此引发的欺诈案件、劳动纠纷、劳务人员的合法权益受侵害事件日渐增多。1993年以来，一些境内外不法分子 和完善防范经营风险的监督、保障机制。在与新的合作伙伴签订外派劳务合同前，经营公司应通过我驻外使(领)馆等各种渠道认真了解其资信情况 ...
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金；（四）依法收取村提留、乡（镇）统筹费和调用承包方应当承担的农村义务工和劳动积累工；（五）保障承包方依法享有的生产经营决策权，维护承包方的合法权益；（六） 第十一条的，发包方有权责令其限期改正或收回承包权。第十九条发生承包合同纠纷时，当事人可以通过协商解决；协商不成的，可以向乡（镇）承包合同管理机构 ...
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