,应当尽量吸收原部队军人服务社职工和部队随军家属。职工工资待遇不低于其他同职位员工工资水平。四、关于营房保障(一)地方各有关部门要把城市(镇) 交通运输提供交通管制和其他便利的保障条件,迅速、准确、安全地完成任务,同时做好保密工作。按照铁道部、总后勤部《关于印发〈铁路军事运输计费付费办法〉的通知》(〔 ...
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义务:(一)保守有关单位秘密及个人隐私;(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条政府人事部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定 与用人单位解除或终止人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的,或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和 ...
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,包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规:国务院行政法规(1)条第三条 处理劳动争议,应当遵循下列 三十七条 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件是涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十八条 仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定 ...
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规范性和合法性负责;(五)维护交易主体的合法权益,对产权交易中不宜公开的事项予以保密;(六)按照规定缴纳席位费、年费和保证金等有关费用;(七)接受产交所 )决定副总裁以下人员的分配方案;(六)按照市人事局聘用合同制的要求聘用产交所员工;(七)代表产交所对外处理重要事务;(八)其他应当履行的职责。第七章 ...
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依法与企业建立劳动关系的劳动者,包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。第四条 集体劳动争议以及发生劳动争议的职工一方在3人以上, 和个人隐私的证据应当保密,需要在仲裁庭出示的,不得在公开开庭时出示。第四十五条 仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照国家《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁 ...
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履行下列义务:(一)保守有关单位秘密及个人隐私;(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条 政府人事部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关 单位解除或终止人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的,或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金 ...
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)经营场地、停车场面积材料、土地使用权及产权证明复印件。租用的场地应有书面的租赁合同,且租赁期限不得少于1年;(三)技术人员总数及从业资格证书复印件;(四) 处理机制,公开投诉电话、通信地址、电子邮箱,确保投诉渠道畅通,并对投诉者保密。第四十四条 道路运输管理机构应当受理机动车维修投诉。有下列情形之一 ...
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情给予适当的经费补助或奖励。非公有制企业要充分利用社会培训资源,加强对企业员工的继续教育、职业技能培训和文化素质培训;按照规定比例提取职工培训经费。 等有关规定;健全各项规章制度,规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理 ...
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及复评制度;(八)防火墙制度、回避制度等避免利益冲突的相关制度;(九)业务信息保密制度;(十)违约率检验制度;(十一)信用评级结果公示制度。 五、从事信用 企业进行信用评级应主要考察以下方面内容:1.企业素质:包括法人代表素质、员工素质、管理素质、发展潜力等;2.经营能力:包括销售收入增长率、流动资产 ...
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民事纠纷的;(三)反映保险公司、保险资产管理公司、保险中介机构与其员工或者营销员的劳动合同纠纷、代理合同纠纷等内部管理问题的;(四)对保险产品的解释事项以及对 法律责任第四十二条中国保监会及其派出机构处理信访事项的工作人员不遵守保密规定,将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者 ...
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