教育培训。企业要依法加强对从业人员的专门培训,特殊工种要按规定持证上岗。经常对员工进行安全教育,保障企业的生产安全。(二)加强安全生产法律法规的宣传 ,重点在企业。要大力培育企业安全文化,着重从安全理念、管理制度、技术手段等方面入手,加强教育和管理,努力创建本质安全型企业。下大力气搞好煤矿、非煤矿山、 ...
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提高劳动生产率和经济效益为目的,按照市场需求自主开展经营活动。 (四)完善组织管理制度,形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确,团结合作, 通过劳动合同的法律形式,确定劳动关系,保障劳动关系双方的合法效益。企业和员工均可以依法解除合同。企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时,可以裁员 ...
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。推广职工聘用考核上岗和下岗培训制度。逐步建立职工技术档案,实行制度化的考核。实行跨部门、跨地区的干部交流制度和员工岗位轮换制度。(27)加强和改进 ,为建设银行业务发展服务。研究建设银行的经营环境和业务发展的需求,完善各项业务管理制度和岗位操作规范,保障安全经营和有序运转。完善全行的法规工作体制, ...
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对其引进的人才在办理暂住证等方面提供便捷服务。第四章 产业园管理制度第十五条园区内企业员工及住户必须遵守国家法律、法规,自觉遵守园区规章制度。第十六条 ,缴纳一定风险保证金,遵守园区各项管理制度,自觉配合园区管理,并按约定或规定履行下列义务:(一)企业应积极参加青创办及园区组织的培训、考察、会议、文娱 ...
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住房城乡建设部门要积极引导和督促建筑施工企业建立健全培训管理制度,加大培训费用投入,开展全员安全教育培训。要利用各类社会资源,充分发挥职业院校和社会化 安全生产工作的先进经验和典型。依法维护和落实建筑企业员工对安全生产工作的参与权和监督权,鼓励员工监督举报各类建筑安全隐患,并对举报者予以奖励。进一步 ...
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住房城乡建设部门要积极引导和督促建筑施工企业建立健全培训管理制度,加大培训费用投入,开展全员安全教育培训。要利用各类社会资源,充分发挥职业院校和社会化 安全生产工作的先进经验和典型。依法维护和落实建筑企业员工对安全生产工作的参与权和监督权,鼓励员工监督举报各类建筑安全隐患,并对举报者予以奖励。进一步 ...
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对现有各类应急物资全面普查和有效整合的基础上,制定应急物资储备管理制度,加强应急物资储备管理,建立健全规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资 单位要依法开展员工应急培训,使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握有关防范和应对措施。(三)认真落实各项安全防范措施。 ...
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机制,建立和谐劳动关系。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,建立和完善职工董事、职工监事制度,实行企务公开,组织职工参与民主 目标,制定实施思想政治工作总体规划、年度计划,采取有效措施确保思想政治工作各项任务要求落到实处。12.充分调动企业基层党组织做好思想政治工作的积极性创造性。要 ...
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原则及遵守商业道德的前提下,切实加强日常业务和人员管理,依法保障所属员工的正当权益,加强对管理人员和导游员的日常培训和教育,使所有人员达到持证上岗的相应规定要求 并造成恶劣影响;(十一)经营中未做到“四个统一”(统一人事管理制度、统一财务管理制度、统一组团活动和导游安排、统一旅游路线和产品);(十二) ...
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、外借驾驶人员)的登记和管理制度。(五)实行机动车“三检”(出车前、行车中、入库后检查)制度,保证单位所有和单位员工自驾的机动车辆达到国家 公安、安全监管部门要加强对运输企业的安全监管,定期检查客运企业安全生产责任制和各项规章制度落实以及安全隐患排查整治情况,健全完善道路运输企业质量信誉考核机制。对多 ...
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