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劳动保障监察权,通过对各类企业遵守劳动保障法律法规的情况实施监督检查,根据国家规定的劳动保障相关要求,将企业分别认定为不同的信用等级,并实行分类 保障诚信等级评价办法,并将评价指标向全省(自治区、直辖市)的企业公布,增强企业劳动保障诚信制度的公开性和公正性,保证评价办法的合法性和统一性。 三、周密组织 ...
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为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证,应当向所在地的地(市)级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件:(一)用人单位营业执照或 (五)拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供拟聘雇人员相应的职业资格证书;(六)法律法规规定的其他文件。第八条劳动保障行政部门应当自 ...
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及执行情况,公布严重违反劳动保障法律法规和拖欠社会保险费达到规定数额的用人单位名单;3.各地最低工资标准、工资指导线;4.国家基本医疗保险和工伤保险药品 和认定结果,企业年金基金管理机构资格认定评审专家名单;5.重大建设项目按照国家有关规定公开招标中标情况及工程进度情况;6.政府集中采购项目的目录、 ...
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,需要医疗保险、工伤保险或其他社会保险提供紧急援助的事项;3. 严重违反劳动保障法律法规和拖欠社会保险费数额巨大的用人单位名单;4. 产生重大社会影响的就业 8. 全国性表彰单位和人员名单。前款5、6、7所列事项,按照国家人事部门、政府集中采购部门统一要求办理。(十)国际公约和国际协议1. 我国批准的 ...
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办学。第四条 中外合作职业技能培训机构根据法律法规的规定,享受国家给予民办学校的扶持与奖励政策。劳动保障行政部门对发展中外合作职业技能培训办学做出突出 、品行良好,具备大学本科及以上学历或者高级专业技术职务任职资格、高级以上国家职业资格;(六)专兼职教师队伍与专业设置、办学规模相适应,专职教师人数一般 ...
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讲政治的高度,认识依法禁止使用童工的重大意义。要把检查工作作为严肃执行法律法规规定,整顿和规范市场经济秩序的重要举措,切实保护儿童身心健康,维护儿童合法 童工个案,避免引起负面影响。(四)检查期间,劳动保障部、国务院法制办、国家经贸委、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、中华全国总工会、共青团中央、 ...
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人。覆盖率达到43.3%。在建立基本医疗保险的同时,省及9个市出台了国家公务员医疗补助办法,有8个设区市及省直单位建立了企业补充医疗保险,参加企业 社会保险费1.72亿元,补签劳动合同33.9万份,清退童工140人。劳动保障监督检查工作开展,有力的保证了劳动保障法律法规贯彻落实,维护了劳动者双方的合法 ...
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,省直有关部门、中央驻鲁单位:为了及时处理好劳动关系中出现的问题,维护劳动关系的和谐稳定,根据劳动保障法律法规及有关政策规定,现就有关问题通知如下:一、 ,其法律责任按照《条例》第二十九条的规定执行。此前存在的事实劳动关系,依照国家有关规定处理。《条例》第二十九条中“最低工资标准”是指月最低工资标准; ...
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2方针目标企业应坚持'安全第一,预防为主'的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针 因素检测,在检测点设置标识牌予以告知,并存入职业卫生档案。154.8.3劳动防护用品1.根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准 ...
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第一条为促使企业认真执行劳动保护法律法规、规章(以下简称劳动保护法规),根据《北京市劳动保护监察条例》,制定本办法。关联法规:地方人大法规(1)条第二条 验收或经验收不合格,擅自投产使用的,责令停产整顿,直至验收合格。对生产国家指令性计划产品或者关系广大群众生活的产品的企业责令停产整顿,应由市、区、 ...
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