基本养老保险待遇的计发。(一)参保前已经退休的人员,当地劳动保障部门应按照国家有关规定,对其退休条件进行审核认定。对符合退休条件的原从事非农业生产的已退休人员,其基本养老金应按有关政策规定并结合农场实际发放标准和当地企业退休人员人均养老金水平进行核定,同时,适当考虑与参保后 ...
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以上，距退休年限在３年以内的，如本人同意，企业行政领导批准，可以办理退休手续。（三）、对确系不能坚持正常生产、工作的，男年满５０岁、女年满 残废的职工，其有关待遇仍按国家现行政策规定执行。妥善安置好富余人员，是加快和深化固定工制度改革的关键。搞好这项工作，对增强企业活力，提高经济效益，发展社会生产力， ...
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的社会系统工程，涉及到我国经济基础和上层建筑的许多领域，需要有一系列相应的体制改革和政策调整。必须抓紧制订总体规划，有计划，有步骤地实施”。培育和发展建筑市场是建立 ；已离、退休人员的劳动保险费计入企业经营费，实行现收现支的计取方法，规范统一各项劳保基金的计取。加强行业劳保统筹管理的机构及对统筹基金的 ...
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各级财政部门应给予必要的支持，以保证统筹工作的顺利进行。 第七条 参加统筹的企业，要与当地统筹管理机构签订统筹合同。统筹基金要委托当地专业银行采取“托收无承付 共同制定。 第九条 企业要严格按照国家和省的有关政策规定办理职工的离休、退休和退职手续。对不符合政策规定的离、退休和退职人员，统筹管理机构有权 ...
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企业经营好坏就很难正确体现出来。随着时间的推移，职工年岁增长，退休人员越来越多，每年新增退休人员约二、三万人，这个矛盾将更加突出。为了解决这个问题， 各企业之间均衡负担，更好地考核企业经营成果，做好退休职工的生活福利工作，在国家对退休费的支付办法未作新的统一规定前，暂制定我省国营企业职工退休费统筹管理 ...
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价格的决定》的精神，为了尽快落实增资补偿政策，明确费用列支渠道，安定企业职工生活，现对粮油统销价格提高后，城镇集体企业职工增加工资的财务处理问题通知如下：一、 六元，相应调整标准工资。所增加的这项工资，从企业成本（费用）中开支。二、城镇集体企业离休、退休人员，每人每月补偿六元。所增加的这项离休、退休费 ...
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按城镇企业职工的有关规定执行。（四）按月领取基本养老金的人员，从办理退休养老手续次年起，可根据社会经济发展情况，享受城镇企业退休人员养老金调整待遇。五、基本 向参加基本养老保险的职工和从业人员发给个人帐户对帐单，并对缴纳基本养老保险费时间、缴费基数、缴费金额、帐户存储情况及政策咨询提供服务。六、本实施 ...
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认真做好劳动鉴定工作，严格按政策办理。对弄虚作假，擅自改动年龄、病历，制造假工伤、假病残的，要立即纠正，予以严肃处理，并追求有关人员的责任。四、对企业富余人员，仍按照劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字〔１９８８〕３号）文件的规定执行。五、由劳动部委托国务院各有关 ...
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终结，中心成立不到半年，两家国有控股公司就有１７户企业破产终结，涉及在职职工近１万人，退休人员１．３万人。１９９６年，纺织控股公司通过兼并、破产 人中办法、新人新办法”。分类指导既体现了要逐步建立新机制的改革要求，又体现了国家对下岗老职工以往贡献的补偿，同时也大大缓解了中心分流安置工作的难度，得到下岗 ...
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上以本人上年度月平均工资为基数；从事农业生产的职工，缴费基数可按本省农垦企业平均工资核定，缴费方式可以采取按月申报，按月或按季、收获季节缴纳。 各地应进一步规范有关待遇政策，清理统筹项目，核定基本养老金标准。本通知下发后参加基本养老保险的农垦企业原已退休人员，劳动保障部门要按照国家有关规定对其退休条件 ...
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