，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例所称国有企业包括国有独资企业、国有资本控股企业和国有资本占主导地位的企业 以及法定代表人年薪的标准确定、支付、管理情况；(五)企业经营决策、经营效益、经营目标完成情况；(六)企业职工养老、失业、医疗保险等社会保险费的缴纳情况以及职工 ...
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企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资 医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行失业保险制度。中方职工失业保险基金由外商投资企业按 ...
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全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。前款所称企业是指国有企业、 ：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工 ...
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分散工伤风险，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 简称职工)。前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。第三条企业职工工伤保险按照属地原则实行社会统筹，设立 ...
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未严格执行国家法律、法规和政策，职工安置措施不力，职工合法权益未得到保障，由此引发的群体性上访事件时有发生，增加了社会不稳定因素。为切实做好国有企业改组职工 补偿金或一次性安置费；对距法定退休年龄5年之内和工龄满30年的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工内部退养期间，应由改组后 ...
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第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于自治区 ...
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个月平均工资计发，经公证和依法在劳动部门办理手续后，不再保留其国有企业职工的身份。职工安置费可从企业净资产(含土地收入和非生产性资产)转让收入中列支；企业 ，本人可直接到社会保险机构继续缴纳保险费，改制前缴纳部分可连续计算。达到法定退休年龄，连续缴费年限达到15年的，由社会保险机构按规定为其计发和调整 ...
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职工的基本生活，维护社会稳定，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，结合我市实际，制定本实施办法。关联法规：国务院 企业和城镇个体经济组织雇用的城镇职工；(七)依照法律、法规或市人民政府规定，适用失业保险制度的其他经济类型单位及其职工。第三条凡符合本实施办法第二条 ...
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职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费 企业改组为股份合作制时主办单位国有法人投资，或作为继续安置主办单位职工子女和富余职工的扶持条件。（二）按照国家法律、法规和政策规定所享受的税收减免 ...
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企业破产安置费用不足的缺口；(二)保证破产企业及其职工队伍的稳定，保障企业破产工作的顺利进行；(三)确保破产企业职工的安置；(四)确保专款专用，严禁挤占、 健全申报、审批、使用管理办法，严格执行有关法律、法规和政策，规范企业关闭破产操作；(三)按照财政部《国有企业实行破产有关财务问题的暂行规定》和《 ...
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