辽宁省人民政府(1986)115号文件发布)50.辽宁省劳动保护监察暂行规定(1987年11月23日辽宁省人民政府(1987)150号文件发布)51.辽宁省女职工劳动保护暂行办法(1991年8月16日辽宁省人民政府令第11号发布)52.辽宁省就业训练管理规定(1991年11月22日发布)53.辽宁省 ...
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事业发展的措施和具体办法，充分发挥各级妇女儿童工作委员会的职能作用，整合资源，加强协作，调动各方面积极性，确保我省妇女儿童发展规划实施工作稳步、有序推进。 ，促进妇女实现充分就业；要进一步维护农村妇女土地承包权益，落实女职工劳动保护规定，完善劳动合同制度，加大执法力度；要大力培养和扶持女性创业带头人， ...
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高危孕产妇应当在医疗保健机构住院分娩。第二十三条用人单位应当遵守国家有关女职工劳动保护的规定，不得损害女职工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。第五章婴幼儿保健第二十四 三十六条用人单位损害女职工在孕期、产期、哺乳期的合法权益的，由有关部门依法照有关法律、法规处理。第八章附则第三十七条本办法第十六条、第二 ...
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规定处理：（一）因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，对劳动者造成损害的；（二）因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，对女职工 七条劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议，按照《社会保险行政争议处理办法》处理。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条对符合下列条件 ...
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教养场所要贯彻“预防为主”的方针，建立健全卫生防疫制度，积极开展卫生防疫工作，定期对劳动教养人员进行体格检查。发生甲、乙两类传染病和成批中毒病人，要及时报告 和保健食品。参照女职工劳动保护的有关规定，照顾女劳动教养人员。第七章 附 则第三十条 省、自治区、直辖市司法厅(局)可根据本办法制定实施细则。第 ...
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(一)因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，对劳动者造成损害的；(二)因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，对女职工和未成年工造成损害 条劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议，按照《社会保险行政争议处理办法》处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条对符合下列 ...
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（七）因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、 解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。１９８７年１２月２９日天津市人民政府发布的《天津市贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》同时废止。关联法规 ...
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人民共和国食品卫生法》”修改为“《中华人民共和国食品安全法》”。25．《天津市农村五保供养工作办法》（2008年市人民政府令第10号）第二十一条。二、将下列规章中 》（1993年市人民政府令第7号）第十三条。35．《天津市实施女职工劳动保护规定办法》（1991年市人民政府令第32号）第十九条。36．《 ...
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统一。大力推行职业培训、就业服务、维护权益三位一体的劳务输出工作模式；组织实施“双百工程”，抓好输出输入双向对接；继续开展“西输东接”工程和“南下北上”行动 山东省生育保险规定》，修改《山东省失业保险规定》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度 ...
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企业职工奖惩条例(国发(1982)22号)10．工人退休、退职暂行办法(国发(1978)104号)11．职工探亲待遇的规定(国发(1981)36号)12．企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991年国务院令第75号)13．女职工劳动保护规定(1988年国务院令第9号)14．矿山安全条例(国发(1982 ...
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