工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发 [2007]7号)，甲方确定乙方为工伤保险医疗服务机构。经双方协商一致，特签订本协议。第一章总则第一条甲乙 及本协议所规定的其他医疗费用。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，按照基本医疗保险办法处理；在乙方就诊发生医疗事故，按照《医疗事故处理条例》执行。第四章 ...
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差别费率基础上，实行浮动费率(见附表二)。差别费率根据企业对职工造成伤害的风险程度和历年工伤事故的统计数据确定；浮动费率根据企业上年度实际发生伤亡事故率和工伤 劳鉴会每年复查或鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工处理。第二十三条违反本办法，构成违反社会治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国 ...
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。劳务派遣组织与派入单位应当在派遣协议中对派遣职工工伤保险事宜进行约定，派遣职工发生工伤事故，工伤保险待遇的支付从其约定。三、原用人单位在册不在岗 数额问题发生争议的案件时，应当告知伤残人进行劳动能力鉴定后，按照劳动争议处理的有关规定处理。十二、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似职业病病人在 ...
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办法》第八条和第九条的规定办理。三、对于职工因交通事故引起的工伤，道路交通事故赔偿和工伤保险待遇的处理问题。《试行办法》第二十八条已作出规定，应按此执行。其中第（一）项规定：“交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应 ...
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市社保经办机构可根据用人单位上两个缴费年度工伤保险费收支情况、工伤事故发生率、职业病危害程度等因素，按浮动费率管理办法提出调整意见报相关部门审定。第三条 特殊情况未能及时报送增员职工花名册，临时增加或调用工人在48小时内发生工伤事故的，由劳动保障行政部门进行确认后，按参保职工处理。第五条参保职工的工伤 ...
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储备金使用后达不到上述比例时恢复提取和上解。第四条设区市发生重大、特大工伤事故时，应当动用本级储备金。本级储备金不足使用时，由设区市向省社会保险经办机构提出 业务的基金收支，应与省级储备金实行分账管理。第七条各设区市可根据本办法，结合实际制定具体细则，报省劳动保障行政部门、省财政部门备案。第八条本办法 ...
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工伤保险基金中提10%建立风险储备金，用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同 财政行政部门另行制定。 第十一条 申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十三条省和设区市的劳动能力 ...
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：1、劳动保障行政部门出具的工伤认定书；2、市、区县劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；3、安全生产监督部门出具的事故处理批复或者相关证明；4、卫生 由工伤保险基金支付的，由劳动保障行政部门撤销确认意见，工伤保险经办机构停止支付工伤保险待遇，并按《实施办法》的规定追究用人单位和有关人员的法律责任。(三 ...
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可凭《灵活就业证明》到劳动就业服务管理机构申报，按《南昌市社会保险补贴办法》享受社会保险补贴。第九条 各级劳动保障工作机构应加强对灵活就业人员的 派遣员工工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等费用；(三)协助用人单位处理劳动争议、工伤事故；(四)协助用人单位做好派遣员工的日常管理工作；(五)接收被用人 ...
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情况的监督检查，切实履行安全生产和劳动保护监管职责。建立工伤事故查处机制，落实工伤事故处理和防范措施，督促企业按规定配备安全生产和职业病防护设施。 可根据自愿参加原籍的新型农村合作医疗。 (十二)探索适合农民工特点的养老保险办法。将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本养老保险。已经参加城镇职工基本养老保险 ...
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