或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向原作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力复查鉴定。第十八条接受委托的劳动能力鉴定委员会 人员提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明或收受当事人财物的，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》第五十九条规定对其处罚。医疗机构提供虚假证明文件的，由 ...
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或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向原作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力复查鉴定。第十八条 接受委托的劳动能力鉴定委员会 提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明或收受当事人财物的，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》第五十九条规定对其处罚。 医疗机构提供虚假证明文件的，由 ...
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；(六)职工安置方案；(七)抵押、担保责任及敏感债务等有关问题的处理意见；(八)关闭破产工作的组织领导；(九)关闭破产工作进度安排和确保稳定的措施；(十)有关 研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定， ...
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进行伤残程度和劳动能力鉴定，并发给《职工因工伤残等级证》。第十二条职工本人或亲属应在鉴定后十五日内到职工所在单位履行工伤保险待遇申请手续，由用人单位签署意见，转报市社会保险 四级发14元；五级发12元；六级发10元；七级发8元；八级发6元；九级发4；十级发2元。第十七条职工因公致残被鉴定一至四级的，应 ...
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医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级 8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为 ...
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受理的理由。第四章劳动能力医学技术鉴定第十五条劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》的要求建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备如下条件 不得再聘任，并向其所在单位提出给予处分的建议。第二十八条参加工伤保险的从业人员被认定为因工伤残或者职业病的，进行劳动能力鉴定所需的费用，从工伤 ...
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，适应工伤保险制度改革，有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。本标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤、职业病伤残程度分解 已育妇女双侧输卵管切除；58)阴道狭窄；59)未育妇女单侧乳腺切除。h)八级1)边缘智能；2)精神病性症状有人格改变者；3)颅骨外露；4)面部烧伤 ...
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达成一致的，企业应依法与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。 (八)根据劳动合同期限履行情况，经济补偿金或生活补助费分别按以下办法处理：1、原 工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级工伤人员，本人书面提出解除劳动关系的，用人单位按职工在本 ...
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补助费用等构成。各项费用应依照有关规定及政策进行预决算，严格审查确定。第十八条破产费用(清算费用)包括：(一)破产财产的管理、变卖、分配所需要的费用。包括 》和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定，因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和 ...
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伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；(八)伤残津贴：经鉴定为四级至 上年度职工月平均工资的30％发给；(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。本条例施行后，国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时，从其规定。第四十二 ...
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