行政行为违法的，应当追究行政过错责任。第四条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制 决定的；（四）在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员勤政、公正、廉洁、高效履行职责，防止行政过错行为发生，根据《中国共产党纪律处分条例》、《国家 优化经济发展环境、规范市场经济秩序的决策和规定，在公务活动中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，以及其他妨碍和影响我市经济建设的违法违纪违规等行为。第三条行政 ...
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第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、公正、高效地实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家 责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第六条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制、办事公开制、首问责任制等各项内部行政管理 ...
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效能行为责任追究办法（试行）第一章总则第一条为规范对影响机关工作效能行为的责任追究，提高机关效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和 办法执行。第二章责任追究的范围和内容第五条机关及其工作人员在履行工作职责中，有下列行为之一，情节较轻的，对有关责任人员给予批评教育或者口头效能 ...
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月1日起施行。 市长缪学刚二00八年四月三十日 滁州市行政机关及其工作人员行政过错行为责任追究暂行办法 第一章总则 第一条为促进依法行政，提高行政效能，确保行政 当事人办理途径或不及时转送相关部门的；（十）违反公文处理的有关规定，办理公文不及时、不规范，造成不良影响或损失的；（十一）未遵守保密工作制度 ...
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第一章 总则第一条 为防止和纠正行政过错行为，规范具体行政行为，促进行政机关工作人员依法行政，提高行政效能，根据《国家公务员暂行条例》等有关法律、 次以上应予追究的行政过错情形的； (二)干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的； (三)在履行职责过程中收受当事人礼品，接受当事人宴请，参加当事人 ...
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窗口工作，并安排一名中层干部在窗口带班。7、由行政服务中心制定中心工作人员行为规范并监督执行，真正将服务中心建设成环境优雅、办事高效、文明服务的窗口 的问题。2、建立服务中心周例会制度，各窗口负责人参加，中心领导主持，进行工作讲评、通报交流情况。3、建立服务中心季例会制度，各窗口单位领导参加，市政府 ...
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鉴定的。鉴定组成员以及协助鉴定工作的有关工作人员对鉴定工作有关情况负保密责任，并签订回避和保密承诺书。 第十四条(不良行为的处理)鉴定中，发现估价 (一)转让评估业务或允许他人借用自己的名义从事评估业务的；(二)违反评估技术规范，出具虚假评估报告，评估结果严重失实的；(三)恶意串通、损害评估当事人合法 ...
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行为违法的，应当追究行政过错责任。第四条 行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标 复议决定的；(四)在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条 行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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行政行为违法的，应当追究行政过错责任。第四条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标 复议决定的；(四)在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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