的《审查报告》必须随制造厂的《压力容器制造与质量保证手册》,上报承担“复审”工作的劳动部门和主管部门。《压力容器制造申请与批准书》则统一报送劳动部门。十三、 审定工作而派往人员的旅差费,并为审查工作提供必要的工作和生活条件。十五、审查工作人员守则1.严格执法,不徇私情,秉公处置;2.认真负责,实事求是 ...
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是否具备压力容器设计方面的专业知识,是否熟悉有关规程、规定、规范、标准和技术条件并能正确执行;审查实际设计文件和图纸是否正确和严格贯彻执行标准以及设计水平 审查或检查要求和执行办法,并送同级劳动部门备案。对不具备基本条件或尚未建立设计管理工作正常秩序或设计技术力量不足、设计质量差、不严格执行规程、规范 ...
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班组长任职期间,未实行岗位工资的单位,可按照不同的技术岗位,劳动条件,工作效果,给予适当的班组长津贴。(五)保证班组长行使生产指挥、劳力调整 人事制度的改革,各级领导,特别是企业负责人应高度重视,结合企业的改革工作,统筹安排,认真抓好。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文关键词∷相关文件 ...
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劳动人事部备案。结合当前改革形势做好宣传和思想教育工作是搞好全面试点的重要条件。各地各部门要充分利用有利条件,通过各种形式,向广大职工群众进行宣传解释 有劳动能力的人都能各得其所,发挥特长,调动他们的积极性。同时还要积极创造条件,积极建立、发展劳务市场,逐步形成社会劳动力调节机制,为安置企业富余人员、 ...
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,检查、制止有关部门强制企业增设机构、增加非生产人员的做法,为搞活企业创造条件。(三)制订或修订定员、定额标准企业主管部门要负责组织制订、修订本部门 需要,各地劳动部门和企业主管部门要结合干部聘任制,制定劳动定额工作人员任职条件。凡不符合任职条件的专职定额工作人员要进行调整或脱产培训,尽快提高劳动定额 ...
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燃煤采制化人员考核发证的实施办法》进行了修订,并布置了1991年开展考核发证工作的具体事宜。现将重新修订后的“火力发电厂煤质检验人员考核发证办法”印发给你们, 专业理论和操作技能考核)。2.4符合2.3条件人员外,一律参加专业理论考核和操作技能考核。三、考核工作的组织实施3.1对煤质检验人员进行考核, ...
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勘测设计院的工资晋升一律报水规总院批准后执行。附:关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的处理办法根据中共中央办公厅中办发[1987]1号 新职务工资标准以内的,与同类人员相比,德才条件相同,组织领导能力和业务水平相同,工作年限相同,其职务工资符合下述条件的,在不出现新的矛盾的前提下 ...
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确定。(3)为有利于劳动人事制度改革,各类人员实行起点工资相同的“一条龙”。技能工作标准。技能工资不实行最低工资“进线”职工本人技能工资已达到现任岗位(工种) 十二级。管理、专业技术岗位人员的岗位工资,按所在岗位的工作责任,能力要求、工作强度、工作条件四大劳动要素综合评价总分数的高低,划分为二十个岗级 ...
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、摘录案卷材料、会见被告或当事人,送达文件及办理其他辅助性工作。第七条四级律师任职条件:获得法学硕士学位,获第二学士学位,获研究生班结业证书, 取得律师资格。但1986年全国律师资格统考以后从政法部门或其他部门与律师工作相近的专业调入律师事务所的1986年以前大学本科以上毕业生,及1986年本科毕业生 ...
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管理办公室负责认定的受理、审核和认定后的监督管理工作。第二章申报条件第五条杭州市安全食用农产品认定的基本条件:1、产品质量符合GB18406《农产品质量安全》等国家 标准规定,被市级以上法定检验机构抽检不合格的农产品;2、擅自扩大产地范围,变更产地;3、改变种(养)植模式或生产工艺,降低标准的;4、在 ...
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