应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条 用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及 。 用人单位违反休息休假规定的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定责令其支付工资报酬。 第三十九条 职业介绍机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门 ...
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5%，2010年比2009年增长43.5%。（13）人均工资调查期内，中国邻苯二酚产业人均工资总体呈上升趋势。2007年比2006年增长29.75%， .5%，2009年比2008年增长554.49%，2010年比2009年下降43.08%。证据显示，调查期内，美国在各年度出口邻苯二酚的众多国家之中， ...
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；隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据；拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；拒绝执行劳动保障行政部门下达的 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据：《劳动保障监察条例》第三十条42、劳务派遣 ...
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条人民法院审理行政赔偿案件，赔偿请求人和赔偿义务机关对自己提出的主张，应当提供证据。赔偿义务机关采取行政拘留或者限制人身自由的强制措施期间，被限制人身自由的人 恢复原状。第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（ ...
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十一条经劳动保障行政部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使调查无法进行的，经本级劳动保障行政部门负责人批准，中止 应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及 ...
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证明；㈢属于《条例》第十四条第㈠项、第㈡项情形的，提交事故的相关证据材料；㈣属于《条例》第十四条第㈢项情形的，提交公安部门的证明或者人民法院 十二条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工平均工资和生活费用变化等情况适时提出调整方案，报市政府批准后执行。第三十三条职工 ...
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法律援助过程中，受援人有权了解为其提供法律援助的进展情况；有证据证明法律援助人员未适当履行职责的，可以要求法律援助机构更换法律援助人员。受 1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴 ...
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依法取得营业执照的房屋的货币补偿金额按照本办法第二十三条规定执行。经济补偿包括工资补偿和经营补偿两部分。拆迁公告发布前，虽以获取营业执照，尚无纳税行为的 当事人调解。裁决机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核，对当事人提出的合理要求应当采纳。裁决机关不得因当事人申辩而做出 ...
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额。三、关于职工福利费税前扣除问题2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及 确属已实际发生的合法证据和证明材料。（六）此前符合上述规定的金融企业呆账损失按本通知规定执行。五、关于经批准的金融企业工效挂钩工资税前扣除问题（一 ...
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单位劳动场所，进入辖区内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料、工资支付台账、社会保险登记证等劳动用工资料台账。检查中发现劳动保障违法行为事实清楚的，在取得确凿证据后，可当场下达限期改正指令书；需要进一步立案调查的，当场 ...
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