。(一)学习培训阶段(2007年12月至2008年2月)。全省各级行政执法机构中从事行政执法活动的人员必须参加学习培训。培训内容由综合法律知识和专业法律 考试。专业法律知识考试由各部门自行组织，综合法律知识考试由各级政府法制机构组织。完成学习培训任务的市州政府和省级部门，向省政府法制办申请组织综合法律 ...
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、作样子等形式主义倾向，在一定程度上影响到此项工作的成效。为进一步做好行政执法职权公开透明运行的工作，根据国务院的要求，结合广东省实际，提出如下意见：一、 的行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决等行政执法职权分解到具体的执法机构、岗位，明确职权运行各环节的责任处（科）室。要结合 ...
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执法机关和依法被授权、委托的行政执法机构（以下统称行政执法单位）的法定职责确定为内部考核目标，通过落实责任、评议考核和实施奖惩等方式，督促行政执法 。第十二条 建立规章、规范性文件备案审查制度。各县（区）人民政府和行政执法单位应当将本级政府和本单位制定的规范性文件按规定上报备案。市人民政府法制办公室 ...
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执法行为实施监督。第八条各级政府所属部门对所属行政执法机构及下级政府所属相应部门的行政执法行为实施监督。第九条省政府法制部门可以委托市 （州）、 干部管理权限报请本级政府或者建议监察机关依法给予有关责任人员行政处分。第二十九条行政执法监督机关及监督人员违法行使监督职权，造成严重后果的，由其上级机关或者 ...
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责任进行追究。乡镇政府和县直行政执法部门负责对本乡镇、本部门执法机构和垂直管理的下一级行政执法机构及其执法人员的行政执法责任进行追究。实行双重管理的 ）综合考评。县政府法制办根据自我考评、组织考评情况和初步意见，结合日常行政执法监督的相关情况，对考评对象提出综合考评意见，提请县政府依法行政领导组审定后 ...
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负全面责任；行政执法机关的其他负责人对分管范围内执法目标的完成负主管责任；行政执法机关内设机构和所属执法机构的主要负责人，对本机构执法目标的完成负直接 评议。第十条评议考核实行百分制量化办法。由市政府法制办公室根据本年度确定的行政执法重点目标，制定具体的考核细则和评分标准。评议考核结果按综合得分，分为 ...
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行政执法部门应当将本部门负责执行的法律、法规和规章分解到所属执法机构和执法人员、明确责任，并在本规定实施之日起３个月内制定本部门行政执法 十条各区人民政府制定规范性文件，应当于发布之日起15日内报市人民政府备案。市政府法制机构负责对报备的规范性文件进行审查，发现违法或者明显不当的，应当书面通知制定机关 ...
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、作样子等形式主义倾向，在一定程度上影响到此项工作的成效。为进一步做好行政执法职权公开透明运行的工作，根据国务院的要求，结合广东省实际，提出如下意见：一、 的行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决等行政执法职权分解到具体的执法机构、岗位，明确职权运行各环节的责任处（科）室。要结合 ...
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执法程序、标准、时限和责任，落实到具体执法机构和执法岗位并向社会公示；将执法职权分解情况报送市全面推进依法行政工作领导小组办公室备案。（3′） 无地方保护主义、部门保护主义内容。（4′） 13．制定规范性文件经过调研论证和法制机构审核，程序合法。（4′） 14、每年定期对本单位制定的规范性文件进行清理 ...
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镇）人民政府、街道办事处执行行政执法责任制情况进行评议考核。市级行政执法部门主管本部门所属行政执法机构和行政执法人员的行政执法责任制评议考核工作。实行垂直管理 责任追究工作情况；（八）其他需要评议考核的内容。第九条 行政执法责任制评议考核实行通用目标和专用目标相结合的百分制。通用目标占 50 分，具体 ...
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