，要加大改制重组的力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。(三)继续做好清理拖欠农民工工资工作。各级政府及有关部门要继续高度重视解决拖欠 一起，及时查处一起，特别是对恶意拖欠农民工工资的行为，要坚决打击，依法予以严惩。对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题，劳动保障部门要会同建设等 ...
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和造价咨询单位。(三)整顿规范的目标。通过治理整顿，完成省政府确定的拖欠工程款和农民工工资的年度工作目标；对重大责任事故、违法案件特别是大案要案得到清查，有关 推行工程担保和保险制度，发包人要求承包人提供履约担保的，应对等提供业主支付工程款担保。4、要切实解决好清欠投诉上访工作。对清欠投诉上访的案件要 ...
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企业资金周转困难，经营陷入困境，引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者，而部分建筑业企业在工程分包及劳务用工方面行为的不规范，又 义务、劳动报酬等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资 ...
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存入指定银行，专户存储。工资保障金在工程合同价款中列支。第十五条在工程建设期间及工程竣工后六十日内，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会 应当告知举报人向有权机关举报。第二十条各级人民政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成拖欠农民工工资的，视情节轻重，由上级行政机关或者行政监察机关依法给予主要负责人 ...
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总承包企业未按合同约定拨付给分包企业导致拖欠工资的,由施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付工资。第三章 监督管理第二十六条 人力 。建筑市政、交通运输、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位 ...
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总承包企业未按合同约定拨付给分包企业导致拖欠工资的,由施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付工资。第三章 监督管理第二十六条 人力 。建筑市政、交通运输、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位 ...
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办发〔2006〕116号）的规定，推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有建筑施工 未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总 ...
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办发〔2006〕116号）的规定，推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有建筑施工 未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总 ...
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各类企业特别是建筑施工企业被举报或投诉拖欠农民工工资的，应督促企业尽快偿付。对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题，劳动保障部门要会同建设等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。(六)加大支持力度。地方各级人民政府及有关部门要支持企业解决工资 ...
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情况，具体分析，提出具体解决措施。(三)运用经济、法律及必要的行政手段清理房地产开发和其他社会项目的拖欠工程款1．有关部门和地方政府要按《通知》要求，区别 纳入日常监管工作，有关部门要做好相关的协助配合工作，防止新的拖欠发生。对举报的拖欠农民工工资问题，要做到有诉必查，逐一落实。5．建设部和财政部要 ...
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