问题。(三)实地考察服务锻炼期间“博士服务团”成员的工作、生活和学习情况。(四)协调、安排“博士服务团”成员服务锻炼期满后的考核工作。(五)负责“博士服务团”成员挂职期满后延期、留任等相关工作。(六)跟踪了解“博士服务团”成员回原单位后工作情况。第十四条派出企业职责(一)把好选人关，切实保证选派人员 ...
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轮换。同时，建立教师业务实践制度，有计划地安排专业课教．师到税务部门定期挂职实习。有效利用社会教师资源，从其他院校、政府有关业务部门、企事业单位聘请优秀 建设。结合机构改革，从税校选拔部分中青年教师有计划地安排到国 税部门定期挂职；从国税部门选拔部分德才兼备、具有丰富实践经验的人员到税校轮流任教。选拔 ...
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集体所有制单位工作的，保留其全民所有制职工身份。根据需要可选派科技人员到中小型企业、乡镇和区街企业或区(县)、乡(镇)、村、街道挂职，并按有关规定给予相应报酬。到政府挂职的，要履行法律程序。科研院所、大专院校、企业可面向社会广招人才。 第二十一条 科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位的技术权益、经济 ...
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处罚；(二)违反第七条第(二)项规定，开发企业的专业技术人员和专职会计人员有虚假挂职的，责令限期改正，并处1万元以上3万元以下罚款，逾期不改的，报原审批 ；(二)违反第七条第(二)项规定，开发企业的专业技术人员和专职会计人员有虚假挂职的，责令限期改正，并处1万元以上3万元以下罚款，逾期不改的，报原审批 ...
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)大力培养县域经济建设人才。要选派县级后备干部分期分批到发达地区、大中型企业挂职锻炼，对经过锻炼培养的，原则上优先提拔使用；县(市)现职领导干部， 工作分工，有计划地进行定期培训；组织省市机关干部和事业单位人员到县里相关部门挂职或任职，重点承担招商引资、项目开发、工业管理、科技推广和发展农业产业化经营 ...
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各类学校选拔一批年富力强，热爱教育，具有一定现代管理经验的校长，采取脱产培训、挂职锻炼、国外进修等形式，进一步提高他们的理论素养和管理水平，培养和造就一 、讲学；从民族贫困地区选调中青年骨干教师和管理人员到城镇发达地区学校学习和挂职锻炼，为民族贫困地区培养一批高素质的教学和管理骨干。6、建立教师队伍 ...
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处以上干部每5年参加脱产培训的时间不少于3个月。要通过轮岗交流、挂职锻炼、到情况复杂或困难较大单位任职和承担急难险重任务等方式，加强领导干部 等方式，为西部地区培训专业技术人员。继续组织、鼓励东西部地区测绘单位互派干部挂职锻炼，重点为西部地区培养技术管理人员和业务骨干。 2. 继续推进“新世纪人才培养 ...
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培训并选派60名左右人选出国进修学习；根据需要适当安排人选跨地区、跨部门挂职锻炼，增长知识和才干。各知识产权局要有计划地优先安排进入高层次知识产权人才信息库的人员参加上述进修培训、挂职锻炼。——进一步加大中青年优秀人才在享受政府特殊津贴人员中的比重，注意选拔在实践中涌现出来的做出突出贡献的中青年优秀 ...
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到集体所有制单位工作的，保留其全民所有制职工身份。根据需要可选派科技人员到中小型企业、乡镇和区街企业或区(县)、乡(镇)、村、街道挂职，并按有关规定给予相应报酬。到政府挂职的，要履行法律程序。科研院所、大专院校、企业可面向社会广招人才。 第二十一条科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位的技术权益、经济 ...
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根据自治区领导要求，现将有关事宜通知如下： 一、有组织派出在疫区学习、培训、挂职的人员，未接到所在学校、单位关于停止学习、工作返回原单位通知的，继续留在所在 地市学习、工作，并按照当地政府、单位的要求做好非典型肺炎的防治工作。在新疆挂职的区外干部，如属非正常探亲，也不是原单位要求返回的，建议近期内不要 ...
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