。种子生产经营机构与农业行政管理部门的分开工作要在2007年6月底之前完成。到期未分开的种子生产经营机构，自2007年7月1日起，不得从事种子生产 劳动合同的人员，种子企业要按照国家和省对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金或补助费。自谋职业和自主创业人员可按规定享受就业再就业扶持政策。 ...
//www.110.com/fagui/law_290191.html-了解详情
、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 拍卖；土地使用和地面建筑物应办理有关转让手续。第三十条 企业破产企业不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，应当依法破产。政府认为不宜破产的，应当给予资助 ...
//www.110.com/fagui/law_283507.html-了解详情
合同，延长承包期30年。土地承包期未满的村要继续执行原承包合同，不得借口延长承包期，解除未到期的承包合同，改变原承包关系；大多数群众要求提前延长承包期 组织要在资金、物资、技术、农机等方面给以扶持。帮助其提高土地生产率、劳动生产率和农产品商品率，率先实现农业现代化。对超规模粗放经营的，要帮助其改善经营 ...
//www.110.com/fagui/law_188058.html-了解详情
贷的程序进行。贷款额度一般掌握在2万元左右，期限最长不超过2年。到期确需延长的，可按程序申请展期1次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款 裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有大中型企业一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_141594.html-了解详情
实行劳动合同制暂行规定》第八条填写。七、按规定签订、续订和变更的劳动合同，必须一式二份，分别交合同双方。八、企业因征用土地等特殊原因，经省劳动局批准从农村招用 企业双方均可提出解除合同。十一、发生劳动争议时，不分企业隶属关系，均由县（市）、区劳动争议仲裁机构一次仲裁；县（市）、区暂时未设立仲裁机构的， ...
//www.110.com/fagui/law_61269.html-了解详情
监督。改组后的企业在同等条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同， 生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金， ...
//www.110.com/fagui/law_39615.html-了解详情
营业执照从事个体经营实现就业的人员，不再享受以上优惠政策。2005年底前核准减免税费但未到期的人员，在剩余期限内按此政策执行。(六)鼓励企业吸纳就业对商贸企业 劳动保障部门要依法对用人单位的裁员进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_216336.html-了解详情
工资的人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人 并由其支付工资的固定职工和合同制职工。7、开除。8、辞退。9、终止和解除合同。10、死亡。11、其他。是指除以上几类人员外减少的固定职工和 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
国家有关规定享受职业病待遇。已确诊为职业病的患者，职业病诊断证明书必须注明复查日期，到期未复查者，原诊断证明书作废。慢性职业病诊断书有效期为一年。第二十八条 。第三十条劳动者在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其它单位合并，由 ...
//www.110.com/fagui/law_43765.html-了解详情
轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 不足法定人数，且在[30日]内未予以补足；（四）被依法吊销营业执照；（五）被依法撤销或者撤回设立许可；（六）不能清偿到期债务，被人民法院宣告破产； ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务