单位应凭领证员证申领，无领证员的单位，领证人应出示单位公函及本人工作证。配额承受单位无外贸经营权，委托有外贸经营权企业代理出口的，应由代理出口企业 存档备案。（三）国家规定统一联合经营的出口商品，应提供主营公司签订的出口合同及配额单位与主营公司签订的代理出口协议。（四）配额批准文件规定配额承受单位需由 ...
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了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或 独立核算盈亏，编制独立的资金平衡表或独立编制会计预决算表。3、有权与其他单位签订合同，并在银行独立开户。一、铁路运输业：是指从事铁路运输的全部 ...
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人员：1．“4050”人员；2．夫妻双方均为下岗失业人员中的一方；3．本人为现役军人配偶的；4．下岗或失业后单亲抚养未成年子女的。 六、从业 公益性岗位实现再就业的就业困难人员，可享受3年时间的社会保险补贴(享受时间应与签订劳动合同期限一致)。4．凡在2005年年底之前吸纳下岗失业人员达到规定比例的 ...
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安排、合同签订的时间及其他特别条款等。第二十六条通过股权控制关系及其他方式控制上市公司股份达到规定比例的，信息披露义务人应当披露取得控制的时间、与控制关系 负责人员应当在持股变动报告书上签字、盖章、签注日期，并载明以下声明：'本人及本人所代表的机构已履行勤勉尽责义务，对持股变动报告书的内容已进行核查和 ...
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确属科研、生产工作必需。 3．合同工的合同期限最多不超过二年，合同期满后，如需继续使用，需重新签订合同。 4．招用对象必须是具有城镇户口的 计划一次性报院审批。在国家下达劳动计划指标范围之内经院批准后，即可与当地劳动部门(包括劳动服务公司)联系办理招收录用手续。 7．为加强对合同工管理，需建立健全管理 ...
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作简要概括，主要以地域性分析和行业性分析为主。三、重大事项说明，并将有关重大合同的内容摘要刊出。四、前景预测（会计师事务所意见）。五、董事、监事、经理及 ，下属公司的设立、兼并或破产；７．其他影响公司经营的重大合约的签订与变更。第六十七条各项重大变更必须由董事会提出议案，经股东大会讨论表决通过。第六 ...
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职工； （二）负责对职工就业前的培训的指导； （三）指导职工与企业签订劳动合同； （四）向开发区企业输送临时工； （五）组织和安排开发区内的待业 总额百分之二十税前提取；职工在合同期间按本人月工资百分之二交纳。 这两项经费， 统一由企业向开发区劳动服务（保险）公司缴纳。 合同终止后，工人应将扣除管理费 ...
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。三、企业招用农民轮换工，应同县劳动服务公司签订劳动合同。县劳动服务公司要与乡镇和轮换工本人签订相应的劳动合同。农民到外地企业当轮换工，县劳动服务公司 。驻矿带队人员在企业工作期间，受企业劳动人事部门领导，工资福利仍由县劳动服务公司负责，企业给予适当补助，一般每月补助五十元左右，工作表现好、成绩突出的 ...
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必须在劳动计划之内。第四条招收的劳动合同制工人，必须签订劳动合同，用人单位应根据生产、工作需要，与劳动者订立长期的、短期的和以完成某项任务为期的 个人交纳的保险费最多不超过本人月工资的百分之二。用工单位逾期不交纳保险金的应罚滞纳金。第十六条合同制工人的社会保险由中国人民保险公司江苏省分公司经办。省保险 ...
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组织、市场运作、统一规范、各为法人的原则，组建全市统一标识的公益性就业服务公司。市政府以资金出资，各区县政府壳子资金、房屋、场地和设备、设施等多种形式 就业资金承担。（六）依法加强劳动和社会保障管理严格执行劳动合同制度。用人单位在招用职工时要依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的签约权；在执行劳动合同 ...
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