、贫困地区工作领导小组皖老区字[1988]1号文件《关于进一步加强包干联系贫困县工作的意见》，把帮助发展乡镇企业作为扶贫工作的重点，以加快脱贫致富步伐。省人事局要根据 起。所需增干指标由各地、市报省追加。上述人员的工资关系放在用人单位的县级主管部门，直接享受定级工资待遇，并可在此基础上上浮一级。五年 ...
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、科研方面成绩显著。(4)在校学生德智体全面发展，近三年没有刑事处分纪录，用人单位对该校毕业生反映良好。7．司法所(l)队伍建设好。机构建设规范，队伍思想 ，也应及时给予奖励。凡上级主管部门已就同一事实给予奖励的，下级部门不再重复授奖。 五、奖励应当严格按程序进行。申报单位必须实事求是地反映先进事迹， ...
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，并建立相应的考核制度。校办工厂要为学生参加劳动提供条件，各企事业单位要树立长远的观点，从为21世纪培养社会主义现代化人才这一高度着眼，在 ，积极探索有利于各类职业技术学校毕业生合理就业和促进职业技术教育发展的改革办法，上级主管部门要积极给予支持。(四)理顺城市教育的办学体制和管理体制当前城市教育管理 ...
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或解除聘用合同的，不属于第十七条规定范围内的，必须提前30日书面通知用人单位。第五章违反和解除聘用合同的责任第十九条受聘人员经聘用单位出资培训 人员聘用合同双方因履行合同发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向单位人事调解委员会或上级主管部门申请调节，也可根据有关规定从发生争议之日起60天向上一级政府 ...
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，必须及早采取措施终止妊娠。第十九条施行节育手术的单位，必须具备相应的手术条件，并取得上级主管部门颁发的许可证。施行节育手术的医务人员，应按隶属关系 、村民委员会负责管理；流入城镇的合同工、临时工、集资工，由用人单位及其主管部门管理；探亲的，由其亲属所在单位管理；从事其它工作的，由有管辖权的单位管理 ...
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（１９８８年１２月２５日上海市人民政府发布）第一条为保障本市企业、事业单位用人自主权，提高专业技术人员的素质，特制定本办法。第二条本办法适用于本市全民所有制企业 六条单位辞退专业技术人员，应征求本单位工会意见后，由行政领导决定，并报上级主管部门备案。第七条单位对被辞退的专业技术人员，应发给《辞退证明》 ...
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问题的整改情况对此次审计发现的问题，银监会高度重视，要求相关单位认真按照审计意见进行整改，具体问题正在整改中。附件：1．银监会2011年度预算 取得产权证，也未纳入固定资产核算管理。2．2011年，所属北京证监局未经上级主管部门审批，将收到的地方财政补助资金350.12万元用于办公楼装修工程。三、审计 ...
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对违反有关法律法规的行为责令改正并依法实施行政处罚。劳动保障部门负责对闲置厂房租赁场所中用人单位的用工行为监督检查，对违反《劳动法》的用工行为责令 单位应积极配合当地乡镇、街道办事处进行摸底调查，并将本单位的摸底调查情况上报上级主管部门。(三)集中整治阶段(12月中旬前)。对在摸底调查、自查自纠阶段 ...
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地区基本医疗保险的有关工作。现就有关问题通知如下：一、国家电力公司所有用人单位及其职工和退休人员都要按照属地管理原则参加统筹地区的基本医疗保险，统一 工作。国家电力公司有关单位要积极配合当地劳动保障部门共同做好这项工作。在实施过程中发现的重大问题，要及时向当地人民政府和上级主管部门反映，采取切实有效的 ...
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书记和工会主席等)，按干部管理的程序和权限，以上级主管部门的批复或任命作为本单位的聘用合同；(三)单位其他教职工与法人代表或法人代表委托人签定聘用合同；(四 不改的；(五)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；(六)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益赞成重大损害的；(七)被依法追究刑事责任的。第十七条有下列 ...
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