设备、生产、生活资料等折价转让抵减经济补偿金或债务；或者采取与职工签订分期付款协议、冲减职工租住或购买本企业住房的房租或购房款等办法予以解决。 ，实现失业人员管理信息网、职业介绍信息网、职业培训信息网、社区就业信息网的联接，为城乡劳动者和用人单位提供信息服务。(五)加强职业指导，完善职业指导工作模式。 ...
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2名；启动学科带头人选拔与培养计划；建立学科带头人培养基金。 五、做好招生、毕业生就业工作。全年新招生2052人，比上年增长22.4%；加强学生的 和协助企业申报注册商标90件。开展争创 '守合同、重信用'企业、'消费者信得过'单位等活动。 二、降低创业门槛，大力扶持个私经济发展。争取新增个体工商户1 ...
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劳动力资源状况 各级劳动保障部门要主动与教育部门联系，及时了解本地农村初、高中毕业生升学状况，认真做好未能升学农村劳动力的调查摸底工作。对在法定劳动年龄内、 订单式、定向式培训，指导督促培训机构、用人单位、参培学员三方签订《培训输出协议》，确保培训合格的学员都转移就业。 四、加大职业指导力度，转变就业 ...
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、烈军属、残疾人下岗。要普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实施1—3年的职业技术培训。 (四)各级政府要多方筹措资金，加大对再 总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由各地自行确定。 (十)下岗职工自愿结合、自筹资金 ...
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居住的直系亲属与城镇居民享受同等的到各类所有制企业的就业权利。有条件的区县和小城镇，可取消城乡界限，用人单位可从城乡劳动力中择优录用，城乡劳动者自主择业， 步骤地组织不能升入高一级学校并准备向非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生，参加劳动预备制度培训。要高度重视高技能人才的培养，提高高级技术工人比重 ...
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用人单位报经劳动保障部门审核认定后，由同级财政部门在再就业资金中予以拨付。用人单位招收职工应优先录用下岗、失业人员。３．积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋 使就业成为最实在的保障。要严格执行劳动预备制度和就业准入制度。城乡初、高中毕业生就业前，必须接受规范的职业培训或职业教育，取得国家《职业资格证书》 ...
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大，结构性矛盾相当突出，在困难群体再就业问题尚未缓解的同时，城镇新增劳动力特别是大中专院校毕业生就业问题日益显现，就业形势依然严峻。为了认真贯彻《国务院办公厅 （十）建立健全再就业援助制度，千方百计帮助就业困难的人员实现再就业。各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度，辖区所有用人单位，均应如实向当地 ...
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劳动者素质和培养初、中级人才上。大力发展多种形式的中等职业技术教育，初中毕业生升入各类职业技术学校的人数超过升入普通高中的人数，使城乡新增劳动力接受必要的 ，都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位与就业职工双向选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一 ...
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合同登记备案手续和参加社会保险的，免费介绍就业困难人员从事灵活就业、与用人单位签定3个月（含3个月）以上劳动合同或劳务协议的，分别给予120元/人·次、 税收优惠政策规定的，享受税收减免。六、扩大青年见习培训计划的范围。凡本市家庭困难的应、往届毕业生，年龄在26岁以下、学历在大专以上、从未稳定性就业过 ...
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需求起到了积极的作用。随着我国高等教育事业的快速发展和毕业生就业制度改革的深化，普通高等学校定向就业招生管理工作也需要进一步加强和规范，现将有关事项通知 ，方可面向地质、矿业、石油、军工及边疆少数民族地区的国家重点建设项目用人单位招收定向就业生，招生人数不超过本校年度招生计划总规模的1%。各省、自治区 ...
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