。要把贯彻落实《浙江省交通系统构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见(试行)》作为当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的主要内容， 任用干部的基本依据，坚持和完善民主评议、考察预告、差额考察、公开选拔、竞争上岗、任职试用期、任前公示和进行廉政谈话等制度。有条件的单位(组织) ...
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的教师专业资格。全面推行教师聘任制和全员聘用合同制，做到按需设岗、竞争上岗，建立健全择优聘任、能上能下的教师任用新机制。根据中小学教师的职业特点， 与发展创造良好的社会环境30、各级人民政府要积极实践“三个代表”重要思想和实施科教兴冀战略，将基础教育工作列入重要议事日程，每年定期召开会议，专题研究部署 ...
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工作的顺利进行。辽宁省人民政府1999年4月1日辽宁省城镇职工医疗保险制度改革实施意见为积极稳妥地推进城镇职工医疗保险制度改革，加快建立城镇职工基本医疗保险 人员要竞争上岗，大力压缩行政后勤人员。(五)调整医疗机构布局，优化卫生资源配置医疗服务模式的改革方向是，“大病”进医院，“小病”在社区。实施区域 ...
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人事制度改革，建立单位用人自主、职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制，根据国家有关法律法规和院有关政策，结合院机关的实际情况制定本实施细则。 第二条 聘用合同制是单位和个人按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，明确双方的责任、权利和 ...
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)和《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)，制定本实施意见。 一、文化事业单位人事制度改革的指导思想、原则和目标 1、深化文化 等多种任用形式。按照群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，推行公开选拔、竞争上岗的选拔方法。实行任前公示制。积极探索完善行政领导人员 ...
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管理者能上能下、人员能进能出的用人机制。国有粮食企业经营管理者要实行聘任制，公开选聘、竞争上岗。2?建立有效的企业激励和约束机制。实行以岗位为基础，与企业 ，成立“江西省粮食流通体制改制领导小组”。各市、县（区）人民政府要按照本实施意见，周密部署、精心组织好这次粮食流通体制改革，把改革的各项政策措施 ...
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竞争的原则，公开招考，择优录用。建立林业行政执法人员激励机制，实行竞争上岗、绩效考核、定期培训、末位调整制度，实现林业行政执法队伍动态管理。强化对 工作的意见和建议。 29、自觉接受人民法院依照行政诉讼法的规定对林业行政机关实施的司法监督。制定林业行政案件应诉管理办法，明确法制工作机构与其他业务主管 ...
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的质量管理方法，组织企业通过开展自查等方式完善质量保证体系。通过推行名牌战略、实施免检制度、公布质量状况等有效措施，引导企业积极采用国际标准和国外先进标准。 结构、知识结构和年龄结构，加速培养、选拔年轻领导干部，积极推进干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、聘任制和试用期等制度。制定以工作实绩为主要内容的 ...
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）由自治区卫生、人事等部门制定具体实施办法，深化医疗机构人事制度和分配制度改革。在医疗机构内部逐步实行全员聘任制，竞争上岗。按照精简、效能的原则定编 监督体制改革的意见》，由自治区卫生行政部门拟定《新疆维吾尔自治区卫生监督体制改革实施方案》，报自治区人民政府批准后施行。在进行卫生监督体制改革过程中，要 ...
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(国办发(2002)35号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人(2002)59号)等有关规定，按照精简、高效的原则，科学界定 人员编制。要着力改革和建立各种内部激励机制，引入竞争机制，全面实行聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任和绩效考核制度。事业 ...
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