认可的实验室（中心）将依据中华人民共和国国家标准、俄罗斯联邦国家标准、国际标准和协议双方商定的其他标准、合同技术文件进行产品测试工作。第六条需要对认证商品的生产厂进行质量 对方终止协议通知之日起，十二个月后终止协议。本协议于一九九二年十一月十七日在中国北京签订，一式两份，以中俄两种文字书就，两种文本 ...
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劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的，用人单位可终止其劳动关系。第四条贵阳市 、法规的规定处理。第二十一条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）劳动者患职业病和职业病鉴定期间或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失 ...
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十四）保存资产管理计划资产管理业务活动的全部会计资料，并妥善保存有关的合同、协议、交易记录及其他相关资料；（十五）公平对待所管理的不同财产，不得 资产管理计划运作满一年后，当资产管理计划资产净值低于某一标准时，资产管理人可以终止资产管理计划；或约定资产管理计划运作满一年后，当资产管理计划份额净值高于某 ...
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十四）保存资产管理计划资产管理业务活动的全部会计资料，并妥善保存有关的合同、协议、交易记录及其他相关资料；（十五）公平对待所管理的不同财产，不得 资产管理计划运作满一年后，当资产管理计划资产净值低于某一标准时，资产管理人可以终止资产管理计划；或约定资产管理计划运作满一年后，当资产管理计划份额净值高于某 ...
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未达到劳动合同规定的质量和数量的；3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六 规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1．患病或非因工负伤在医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布）贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改：一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和社会 关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的，用人单位可终止其劳动关系。第四条 ...
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（五）法律、法规规定的其他情形。用人单位破产、解散或者被撤销、注销的，劳动合同终止后，原用人单位应当按有关规定对劳动者给予安置或补偿。第二十七条劳动合同依法 部门依照有关法律、法规、规章的规定处罚。第六章附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。第三十八条本 ...
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单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式 ...
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合同应约定集合计划资产交由托管人负责托管，管理人与托管人需就集合计划托管事宜，签订托管协议。第七条合同应约定集合计划账户开立与管理的有关事项。第八条合同应 。集合计划可以展期的，说明书应对展期有关事宜作出明确说明。 十六、集合计划的终止和清算十七、信息披露十八、风险揭示及其相应风险防范措施十九、其他应 ...
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未达到劳动合同规定的质量和数量的；3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六 规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1．患病或非因工负伤在医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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